网上科普有关“面试服装搭配师问在选品上有什么优势”话题很是火热，小编也是针对面试服装搭配师问在选品上有什么优势寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
1、时尚敏感时尚敏感度：面试服装搭配师会密切关注时尚潮流和消费者喜好，了解当前市场趋势，因此在选品上会更有眼光，能够预测市场变化和顾客需求的变化，及时调整选品策略来源:http://www.clcgzw.com/xwzx/202412-26.html。
2、专业知识：面试服装搭配师都是接受过相关专业训练的人员，具备基本的面料、设计、工艺等方面的专业知识，能够对选品进行深入分析，挖掘出品质优良且与品牌定位相符的产品。
优势
1、规模经济
服装企业是有一定规模经济壁垒的。通过拉开与竞争对手的相对规模，获得采购定价权，从而摊薄固定成本。比如说，一家新创业的线下服装企业，前期最大的成本是管理和开发成本，下单量越来越大，供应链成本也会越来越低，做100件和做1000件的成本是差别非常大的。
2、用户习惯来源:http://www.clcgzw.com/zhishi/202412-39.html。
在没有电商的时代，找到一个款式的难度，只能通过实体店，实体店没找到就找不到了，但现在如果在任何一个地方看到一个服装款式，直接打开淘宝拍立淘，立刻能找到非常多相似的款式，而且还能立即比价，搜寻成本几乎为零来源:http://www.clcgzw.com/zhishi/202412-24.html。
劣势
1、市场恶性竞争加剧来源:http://www.clcgzw.com/xwzx/202412-13.html
中国服装消费市场前景广阔，尤其在经历全球经济危机后，国际知名品牌纷纷加快中国市场拓展的同时，以出口为主的传统服装企业也开始逐步转向国内市场，使得行业竞争进一步加剧，产品促销打折、同质化竞争、渠道建设等行为增多来源:http://www.clcgzw.com/cshi/202412-22.html。
2、知识产权保护滞后
产品的款式设计、品牌的形象标识是品牌服装企业重要的知识产权，而国内服装行业普遍存在知识产品保护制度滞后、侵权行为打击力度不足的问题。服装行业的加工制造门槛相对较低，且产品的款式、色彩等设计较为直观，行业内抄袭服装款式设计、盗用知名品牌的侵权行为仍普遍存在。来源:http://www.clcgzw.com/zhishi/202412-5.html
服装行业现状来源:http://www.clcgzw.com/zhishi/202412-28.html
纺织服装业有着较大的发展，也在较大程度上推动了国民经济的发展。中国巨大的市场内需已经成为国内服装行业平稳增长的主要动力来源。人们生活水平的不断提高，服装消费观念正不断成熟，对服装质量、特性、品牌文化内涵的认识在不断提高来源:http://www.clcgzw.com/zhishi/202412-54.html
服装消费逐渐趋向于中高档化发展，服装采用中高档面料的比重在逐年增长来源:http://www.clcgzw.com/cshi/202502-151.html。服装行业向高附加值、高科技含量、高舒适度的方向发展，有利于服装行业产品结构的升级，增强品牌服装企业的市场竞争力。来源:http://www.clcgzw.com/xwzx/202412-3.html
服装消费已经从单一的遮体避寒的温饱型消费需求转向时尚、文化、品牌、形象的消费潮流。中国服装消费市场正沿着：需求消费→时髦消费→时尚消费→个性消费，这样一个由低到高的品牌消费需求轨迹进行着变革来源:http://www.clcgzw.com/cshi/202412-62.html
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