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ERP沙盘模拟教学对大学生创业的影响
ERP沙盘模拟实训通过模拟企业的运营，融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体，让学生在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程，认识到企业资源的有限性，从而深刻理解ERP的管理思想，领悟科学的管理规律。
(一)ERP沙盘模拟塑造大学生的创业思维
1.塑造市场思维
通过ERP沙盘模拟，让大学生意识到，一个企业生产经营活动的起点是市场，生产什么、生产多少都应该由市场决定来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8205.html。企业只有做好市场分析与预测，才能生产和提供适销对路的产品，满足市场需求并获取利润，正所谓?市场在心中，利润在手中?。在创业过程中，要分清市场的主次关系和市场对各种产品的需求程度，然后根据市场的需求与产品的竞争力进行有效取舍。最终取得胜利。
2.塑造战略思维 来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-2468.html
在ERP沙盘模拟中，大学生形成了立足当前、着眼长远的战略思维，充分认识到具有全局性和长远性的战略规划的重要性。可以形象地说?管理者眼光有多高远，企业寿命就会有多长?。企业需要对未来发展进行总体规划，并将其分解为阶段性的具体规划，保证阶段性目标的实现，进而成就企业宏伟蓝图。这对于大学生在创业过程中进行环境分析、识别市场机遇、规划总体战略、制定具体计划具有非常积极的意义。
3.塑造团队意识
ERP沙盘模拟通过模拟企业团队和分工协作，让大学生认识到团队力量强大，使其通过集体决策和分工协作等的体验，让大学生对企业团队有了全新的理解。ERP沙盘模拟经营企业的健康运转有赖于企业内部各个部门的良好协作。这就要求各团队成员首先要有良好的团队意识。沙盘模拟实训中，学生分组成立不同的虚拟公司，模拟企业运作，每一年都要召开公司会议，讨论企业的发展规划，制定企业的战略计划，需要彼此进行沟通和协商。当成员对经营管理行为持不同观点及处理业务时，更需要通过良好的沟通来解决问题。此外，学生在模拟企业实际运营过程中，每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位，企业运营的成果如何，与各个部门每一名成员的工作密切相关。每一个角色都要以企业总体最优为出发点，各司其责，相互协作，才能使企业经营获得成功，在竞争中取胜。通过沙盘模拟实训，改变了各个部门缺乏全局观念、只强调自身重要性、抢夺资源的现状，增强了部门间的沟通与协调，使学生学会了如何以团队的方式工作，深刻体会到有效沟通与团队协作的重要性，有效地培养了学生的沟通能力、合作意识和团队精神。
4.塑造冒险意识
经过ERP沙盘模拟演练，大家发现经营业绩好的模拟企业往往有一位具有冒险精神的CEO，追求稳定的保守型模拟企业通常跨不掉、也做不大。ERP沙盘模拟既是一个同场竞技的过程，更是一个心理博弈的过程，?狭路相逢勇者胜?，具有冒险精神的团队在这场较量中往往略胜一筹。胆量是创业的主要条件。因为创业本身是一个主动追求高风险、高回报的选择，投向未知的冒险肯定需要相当的胆识，创业之处所需要的就是放手一搏的胆量来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8301.html。创业犹如ERP沙盘模拟一样要来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8424.html?敢为人先?，尝试冒险者往往有意外收获，淘上第一桶金，赢在了起点。
(二)ERP沙盘模拟培养大学生的创业能力1.培养判断分析能力
ERP沙盘模拟中处处要决策，而科学决策的前提是准确的判断分析。做与不做、做什么、何时做、怎么做贯穿ERP沙盘模拟始终，参与者要通过量化的计算工具，作出科学的判断分析，为每一个决策点提供及时、全面、准确的信息，这很好地培养了大学生的判断分析能力，为以后创业过程中全面分析环境、识别与捕捉机遇、进行定量决策打下良好基础。
2.培养心理承受能力
ERP沙盘模拟是一项极富挑战性的心理训练，大多数模拟企业是在困境中进行经营，它要求参与者具有良好的心理素质和抗挫能力。ERP沙盘模拟变数很大，可能会出现很多事前无法预想到的'情况，最典型的是操作失误，在这个时候团队成员相互抱怨吗?肯定不是。这时候要调整心态、敢于面对困境，心平气和地寻找对策、解决问题。来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8368.html?万事开头难来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8426.html?，在创业之初，哪个企业不是在逆境中挣扎，面对困难要做到不急躁、不气馁，变坎坷为通途，信心、决心、耐心是创业成功的必备心理素质。
3.培养战略调整能力
ERP沙盘模拟了一个由多家同行业企业组成的市场，每个竞争对手的战略都在博弈中进行着动态调整，每个经营年度结束，市场的格局都在发生着变化，这就要求参与者要具备很高的应变能力，根据竞争者的变化调整企业战略，实施滚动战略计划，即每年经营结束，分析环境发生的变化，评估当年目标的完成情况，重新审视和优化后续年度战略规划来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-7452.html。ERP沙盘模拟锻炼了大学生的战略调整能力，这对他们以后的创业会有很大帮助来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8414.html。
4.培养资金运用能力
ERP沙盘模拟中，企业的初始资金非常有限，完全使用自有资金实现发展是不可能的、也是不理性的，要有?借鸡下蛋?的理念和能力，充分体现资金的杠杆作用，以小博大。那么，现金是不是越多越好呢?显然不是来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8460.html。资金只有在流动中才能升值，只有资金的表现形态发生变化才能创造收益。过多的闲置现金不但无法创造价值，而且是有资金成本的。那就需要参与者具有很好的资金运用能力，对有限的资源进行优化配置，充分考虑现金应向何种资产形态进行转化，才能保证资源配置的合理和匹配，节省资金成本，创造经济效益。培养大学生的资金运用能力，能使其在创业过程中科学地融资、投资和进行现金管理，优化资源配置。
;来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8062.html创新创业实战模拟竞赛对抗实验目的
是指8次集训加X次模拟公司经营。8次集训是指：组建团队与架构公司、项目确定与公司注册、市场分析与战略规划、成本预算与营销策划、资金规划与销售管理、财务培训与财务管理、投资收益与风险评估、创业计划与开业准备八个模块的理论学习和训练。X次模拟公司经营是指学员以“员工”的角色“上班”，其学习场所是按母版公司的经营资料和业务流程设立的模拟公司来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-7776.html。模拟行动在获取信息、制定计划、做出决定、实施计划、检查控制、评定反馈的过程中循环进行来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-7978.html。
题主是否想询问“创新创业实战模拟竞赛对抗实训目的”？提高自己的创新能力创业意识。创新创业实战模拟竞赛对抗实训是让学生在模拟的环境中体验创业的过程，了解创业的风险和机遇，其目的是提高自己的创新能力创业意识，更好地了解创业的过程和方法。
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