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法律分析：计生办没有被撤销来源:https://www.xaname.com/news/show/111/。新设立卫生健康委员会接管计生管理工作来源:https://www.xaname.com/news/show/231/。计生办不是取消，是和卫生部门合并来源:https://www.xaname.com/news/show/357/。国家和省一级的卫生委与计生委都合并了，有部分市和县的卫生和计生委也合并了，还有部分市、县还没开始合并，但是根据国家卫生计生委要求，各个地方都要合并。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第六条 国务院卫生健康主管部门负责全国计划生育工作和与计划生育有关的人口工作来源:https://www.xaname.com/news/show/74/。县级以上地方各级人民政府卫生健康主管部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作来源:https://www.xaname.com/news/show/107/。

法律分析：计生办属于计划生育部门管辖，隶属关系从大至小为国家计生委—省计生委—市计生委—区（县）计生局—街道（乡、镇）计生办（科）。来源:https://www.xaname.com/news/show/64/

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第四条 各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护来源:https://www.xaname.com/news/show/265/。

新华社北京12月6日电(记者田晓航)自今年8月人口与计划生育法完成修改以来，我国多地相继启动地方人口与计划生育条例修改工作。据不完全统计，目前已有北京、四川、江西等20余个省份完成本省(自治区、直辖市)人口计生条例修改，增设育儿假、延长产假等生育支持措施成为亮点。

记者梳理各省份修改后的人口计生条例发现，在假期保障方面，各地主要措施包括增设育儿假、延长产假、婚假，以及增加陪产假、护理假等来源:https://www.xaname.com/news/show/220/。

例如，育儿假方面，四川、浙江等地的条例规定，3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天的育儿假。一些省份支持力度更大，例如，安徽省的条例规定，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假来源:https://www.xaname.com/news/show/217/。

产假、陪产假等方面，山西省的条例规定，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日；北京市的条例规定，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。

在生育登记服务等方面，一些省份修改后的人口计生条例明确出台支持生育的规定。例如，江西省的条例明确实行生育登记服务制度；江苏省的条例规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。来源:https://www.xaname.com/news/show/135/

“对于生育成本要有合理分担机制，政府应发挥主导作用。”国家卫生健康委人口监测与家庭发展司司长杨文庄说，在完善产假等生育假期制度的同时，放心便捷的托育服务、家庭育儿津贴、企业税费减免等相关配套措施要及时跟上，各级政府应加大生育支持力度、有所作为，积极投资于人口、家庭、生育领域，保护妇女儿童权益，多措并举，促进人口长期均衡发展。

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