网上有关“工会会员享有哪些权利”话题很是火热，小编也是针对工会会员享有哪些权利寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
选举权、被选举权和表决权,是工会会员最基本、最重要的权利。批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护工会作为职工群众自己的组织，一个重要的任务就是维护职工的合法权益。享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇;在工会会议和工会报刊上，都需要有了解情况发表意见的自由。
一、选举的实施
1.基层工会组织实施选举前应向同级党组织和上一级工会报告，制定选举工作方案和选举办法。
基层工会委员会委员候选人建议名单应进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.会员不足100人的基层工会组织，应召开会员大会进行选举；会员100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会进行选举。
召开会员代表大会进行选举的，按照有关规定由会员民主选举产生会员代表。
3.参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。
基层工会委员会委员和常务委员会委员应差额选举产生，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举来源:https://www.maiya369.com/cshi/202412-80.html。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别不低于5％和10％来源:https://maiya369.com/zhishi/202412-127.html。常务委员会委员应从新当选的工会委员会委员中产生。
4.基层工会主席、副主席可以等额选举产生，也可以差额选举产生。主席、副主席应从新当选的工会委员会委员中产生，设立常务委员会的应从新当选的常务委员会委员中产生。
5.基层工会主席、副主席由会员大会或会员代表大会直接选举产生的，一般在经营管理正常、劳动关系和谐、职工队伍稳定的中小企事业单位进行。
二、工会可以请求当地人民政府依法作出处理：
（一）克扣职工工资的；来源:https://maiya369.com/zhishi/202412-54.html
（二）不提供劳动安全卫生条件的；
（三）随意延长劳动时间的；
（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。
三、建立工会组织的程序是:
1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。在报告中应说明以下几项内容:(1)本基层单位的基本情况(企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政***的配备等);(2)群众对于组建工作的意愿;召开由本单位各种层次的职工群众参加的讲座组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明组建工会是广大职工群众的意愿。(3)党政领导对本单位组建工会的意见。组建工会应征求党政领导的意见，党政领导应依法给予支持。
2、成立建会筹备组
上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3－5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员
发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组
会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。
在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续
召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准来源:https://maiya369.com/zhishi/202412-109.html。
法律依据：
《中国工会章程》
第三条中，规定了工会会员享有的六类权利：
（1）选举权、被选举权和表决权。
（2）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
（3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映来源:https://maiya369.com/zhishi/202412-95.html。
（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护来源:https://www.maiya369.com/bkjj/202412-138.html。（5）工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给予的各种奖励。
（6）在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心的问题讨论。
中国工会干什么的？
加入工会后，会员是有权利选择退出的。
但是，具体的退出方式和程序可能因地区和行业的不同而有所差异。一般来说，会员需要按照工会章程或相关规定，向工会提出书面申请，并经过一定的程序后，方可正式退出工会。
一、工会会员的权利与义务
加入工会成为会员后，会员享有工会提供的各项服务和保障，同时也需要履行相应的义务。这些权利和义务在工会章程中都有明确规定。会员在享受工会服务的同时，也应当遵守工会的规章制度，参与工会的活动，并支付相应的会费。
二、退出工会的条件与程序
如果会员因个人原因或其他因素需要退出工会，一般需要满足一定的条件并按照规定的程序进行。具体来说，会员需要向工会提出书面申请，说明退出的原因和意愿。工会会根据章程和相关规定，对申请进行审核和处理。在某些情况下，工会可能会要求会员履行一些必要的程序或手续，如清算会费、归还工会物品等。来源:https://maiya369.com/cshi/202503-177.html
三、退出工会的注意事项来源:https://maiya369.com/xwzx/202412-83.html
在退出工会时，会员需要注意一些事项。首先，要确保自己的退出申请符合工会章程和相关规定，避免因操作不当而产生不必要的纠纷。其次，要与工会保持良好的沟通，及时了解退出的进展和结果。最后，退出工会后，会员可能需要自行承担一些原本由工会提供的服务和保障，因此需要提前做好相关准备。
综上所述：
加入工会后，会员可以根据个人需要选择退出。在退出时，需要遵守工会章程和相关规定，按照规定的程序进行申请和处理。同时，会员也需要注意一些退出时的注意事项，确保自己的权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》
第三条规定：
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
《中华人民共和国工会法》
第十七条规定：
会员因工作调动或者迁居而离开原工会组织的，凭会员证明信和入会时所在单位工会开具的会员转移通知单，可以接转工会组织关系，原工会应当将其会员会籍档案材料送交新工作单位的工会。会员离开原单位，长期不参加工会组织生活，不缴纳会费，经工会小组教育仍不改正，应当视为自动退会。
简单说中华全国总工会是就是为工人维护权力 。
工会会员的权利和义务
《中国工会章程》第三条规定会员享有以下权利：（1）选举权、被选举权和表决权来源:https://maiya369.com/bkjj/202412-44.html。（2）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。（3）对国家和社会生活问题提出的批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。（6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心的问题的讨论。
工会会员的义务是会员对工会组织应负的责任，是工会对于会员的基本要求。《中国工会章程》第四条规定会员履行下列义务：（1）学习政治、经济、文化、科学、技术。学习工会基本知识。（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。（5）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好团结互助。（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费来源:https://www.maiya369.com/zhishi/202412-47.html。来源:https://www.maiya369.com/bkjj/202412-107.html
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