俄勒冈州塞勒姆-凯泽公立学校提议削减3000多万美元的开支，以解决2024-2025学年预期的预算缺口。
一些建议的财政削减包括地区一级行政人员薪金、差旅费和培训费用，以及削减若干行政人员和分类职位。
该地区表示，这些建议将减少近50个工作岗位。
该学区表示，2024-25学年的削减要到2024年7月才会生效。
负责人安德里亚Casta?eda在新闻发布会上解释了这一过程。
她说:“10月份，我们承诺确定第一轮削减，对学生或直接为他们服务的工作人员的影响最小。”“我们从高层开始，检查了预算的每一部分，并确定了以学生为中心的3000多万美元的削减和调整。”
第一笔2600万美元的削减包括:
700万美元
- 区级行政人员工资优惠
- 减少区域采购和技术
- 暂停购买地区车辆
- 减少公司安排旅行和培训
1900万美元
- 偿债基金调整
- 减少在学校家具、操场改善方面的开支，其他较小的开支
- Postpo开设全新的职业技术教育课程
- 增加设施租金以支付实际费用
该地区本周宣布，最后的500万美元预算将通过裁员来完成。建议总共解雇46个职位，其中包括:
- 削减了11%的区级行政人员，这是十多年来最大的降幅。地区一级的行政人员是一个约占塞勒姆-凯泽劳动力的1%这是裁减7个区级行政人员职位。
- 减少约10个许可职位。这些减少占该地区所有许可职位的0.4%。
- 裁减约29个机密职位。这些削减占该地区所有机密职位的1%。
在新闻稿中，Casta?eda表示，尽管将裁减人员，但该地区已经人手不足，问题在于国家资金不足。
Casta?eda说:“我们需要做的工作资金不足。
Casta?eda还赞扬了蒂娜·科泰克州长和她关于K12教育经费改革将成为立法优先事项的说法，并声称“塞勒姆-凯泽和俄勒冈州的学生需要将教育经费改革作为2025年的立法优先事项。”
本周早些时候，塞勒姆-凯泽教育协会推迟了这项提议。
“我们认为学区没有履行保护面向学生职位的承诺。我们相信还有其他的选择。”副总统Maraline Ellis说道。
KATU把这些担忧告诉了局长。
“在我们所处的这种稀缺时期，每个人都有一个可信的立场，可以做出不同的决定。我尊重并重视工会在这些问题上的立场，我认为还会有更多的讨论和辩论。”Casta?eda说道。
Kotek说，当2024年有一个新的两年预算时，立法机关可以就学校的资助公式进行讨论。
“我非常清楚，我认为波特兰的罢工，正如我所说的，是我们许多学区面临财政压力的一个明确指标。现实情况是，我们的学区必须根据现有的学校资金来计算他们的预算。”
KATU问州长，她将如何回应那些担心2024年可能发生罢工的家庭。
“其中一个原因是，在波特兰罢工之后，我发布了我的指令，关于我们下一步的行动，我鼓励董事会和他们的工会在短期内解决这个问题，这样我们就可以为我们的孩子提供学校安全。孩子们应该去上学。我不想再看到罢工了。”
SKPS的工作人员表示，他们不打算在下周之前公布哪些职位可能受到影响。