网上有关“电商专业以后又哪些就业方向?”话题很是火热,小编也是针对电商专业以后又哪些就业方向?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

1、电子商务专业简介

电子商务专业旨在培养具有互联网思维,掌握和善于运用信息技术的商务、管理人才,为政府、金融机构、企业及其他机构输送从事电子商务与电子政务系统建设与管理、金融行业信息化服务与咨询决策、互联网企业财务数据分析等工作的专业人才;学生应具有扎实的经济与管理理论基础,掌握信息科学技术与手段,具备使用现代信息技术开展商务活动和从事电子商务系统建设与管理的能力;具有良好的沟通能力、团队协作能力和正确的价值观;具有较强的利用网络平台和信息手段从事调研、分析、解决实际问题的能力和一定的科研能力;熟练掌握一门外语,具有较强的阅读能力和良好的听、说、写、译能力,能利用外语获取专业信息。

2、电子商务专业就业方向

本专业学生毕业后可从事银行的后台运作(网络运作)、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、或网络编辑、网站内容的维护和网络营销(含国际贸易)、企业商品和服务的营销策划等专业工作,或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。专科学生,还可以在呼叫中心从事电话营销、电子商务助理等文职的工作。

从事行业:

毕业后主要在互联网、贸易、新能源等行业工作,大致如下:

1 互联网/电子商务?

2 贸易/进出口

3 新能源

4 电子技术/半导体/集成电路

5 计算机软件?

6 服装/纺织/皮革

7 快速消费品(食品、饮料、化妆品)?

8 其他行业

从事岗位:

毕业后主要从事外贸业务员、电子商务专员、网络推广专员等工作,大致如下:

1 外贸业务员

2 电子商务专员

3 网络推广专员

4 电商运营

5 电子商务

6 销售代表

7 电商运营经理

8 电商运营专员

首席官岗位职责

又到一年一度的双11购物节,到底有哪些惊为天人的养猫用品值得入手呢,请听瑞瑞给大家推荐吧!

除毛刷

最简单的反而是最令人惊喜的,像里这种类型的除毛刷只要在衣服或者沙发上来回划拉几遍,

猫咪的毛发就可以全部吸附上去,而且还能循环利用,比胶纸滚筒类的更省更环保

除臭喷雾

如果你以为除臭喷雾就是智商税,那一定是没有用我们家的3秒瓶除臭喷雾

里面的柿子单宁能够分解排泄物里的“硫”和“氨”真的做到了在除味的同时,对宠物不刺激,喷在宠物身上都没有关系!

如果你现在被宠物的异味烦恼,请相信我,用完一定会大呼好用!

伍德氏灯

作为铲屎官,在养育猫咪的过程中,不可避免的要和“猫癣”打交道猫癣也就是真菌感染,当猫咪的抵抗力下降时,就容易被感染上之前瑞瑞的猫咪每次做皮肤检查都要去医院照灯,一次照灯就需要几十块

终于在瑞瑞的软磨硬泡下,产品经理引进了供宠物医院使用的伍德氏灯

只要对着猫癣部位照射,就能通过是否发荧光绿判断有没有感染猫癣

另外伍德氏灯还可以照出猫咪残留的尿渍,可以说这是最值得入手的好物!

次氯酸片

猫咪喜欢的床单、抱枕、窝垫或多或少都会积聚尘螨、猫皮屑、猫毛以及我们看不见的细菌等人和猫咪身体抵抗力下降的时候,皮肤瘙痒、猫癣等各种皮肤疾病就会找上门来所以,养猫了以后,定期对家居环境、织物进行深层次的除菌清洁很重要!

一款对宠物安全、消毒能力强的消毒产品就尤为重要了!

为了满足这个需求,瑞德医生新上市的瑞卫可次氯酸片就能解决这个问题~

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深海鱼油

如果你想让小猫咪毛色光亮,只要买对鱼油就可以了!先说结论,鱼油不仅不是智商税,反而是最值得购入的猫咪营养补充剂。因为鱼油中丰富的Omega-3除了对猫咪的血管和心脏有益之外,它也是让猫咪皮毛蓬松油亮的重要因素

电子商务就业前景

首席官岗位职责15篇

 随着社会不断地进步,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我为大家收集的首席官岗位职责,欢迎阅读与收藏。

首席官岗位职责1

 COO岗位职责:

 1、规划公司私密养护产品战略方向,包括但不限于产品研发、开发进度、产品渠道等方面的管理,对公司整体营业额业绩负责;

 2、公司的市场运作和管理,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

 3、推动公司业务进展,组织完成公司年度业务计划;

 4、负责公司对外合作项目、重要客户的谈判及项目实施等,组织协调相关资源完成项目;

 4、建立和维护与合作单位、重点客户的关系,保持密切联系,组织拓展对外合作渠道和营销渠道;

 5、完成CEO交办的其他工作。

 职位要求:

 1、年龄28—40周岁,美容相关专业本科以上学历,8年以上相近岗位工作经历;

 2、了解行业的状况和发展趋势,有较好的资源和人脉及整合能力;

 3、良好的决策能力和高效的执行能力、良好的沟通协调能力;

 4、能承受工作压力,具有一定的人格魅力和团队领导能力。工作职责:

 1、负责车联万家—新能源汽车共享联盟运营,协同开发新能源汽车新车型

 2、通过对核心联盟企业的合作,提供上下游企业供应链金融支持与联合创新,促进新能源汽车技术进步

 3、策划上下游企业线上和线下活动,管理和把控整个环节,并保证活动的效果

 4、对运营数据进行分析,并以此为依据不断优化运营手段

 职位要求:

 1、3年以上汽车行业运营经验

 2、有很强的用户需求分析能力,并能规划符合用户需求的运营方式

 3、有强烈的责任心、上进心、团队意识,抗压能力强

 4、沟通能力、推动力及执行力强,具有创新精神

首席官岗位职责2

 岗位职责:

 1、根据公司整体战略发展,为中小型企业客户提供it战略规划,推动其信息化建设,提供专业的咨询、建议和规划方案并运作管理;

 2、统筹规划中小型企业客户信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计,为客户提供发展战略、经营计划和预算方案;

 3、通过技术创新与应用场景相结合,为中小型企业客户制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;

 任职资格:

 1、统招本科以上学历,企业管理/计算机等相关专业优先;

 2、具有敏锐的平台产品相关行业技术发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力;

 3、熟悉企业内部信息系统架构、运作和管理,至少从事过5家及以上企业it部门管理或项目管理工作;

 4、较强的领导能力、优秀的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力;

首席官岗位职责3

 职责:

 1、公司产品直供终端门店,开发区域终端汽车修理厂门店;

 2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。

 3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。

 4、负责区域管理:包括不限于业务谈判、价格管理、市场维护、售后服务、处理投诉等项工作。

 5、确保完成公司下达的月度、季度、年度指标;

 任职要求:

 1、必须具备大型连锁店运营管理经验、汽车后服务市场管理经验、大型电子商务运营管理经验三者之一;

 2、具有丰富的管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉连锁点工作程序及特点;

 3、具备一定的市场分析及判断能力,拥有良好的客户服务意识,有大客户资源者优先;

 4、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识、沟通谈判能力、执行能力和管理能力具备良好的职业道德和敬业精神;

 5、有汽车后市场运营管理经验者优先;

 6、具有较强的判断与决策能力、人际交往沟通能力、计划与执行能力;

首席官岗位职责4

 职责:

 1、全面负责集团旗下孝行天下公司文化产业板上市并对公司版通的营运、推广和三级市场的经营;

 2、根据公司总的战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;

 3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、关注市场动态和政府相关法规,及时为董事局提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

 4、协同公司营销部门,组织各部门参与公司的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;

 5、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;

 6、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

 职位要求:

 1、专科以上学历,具有非常强的执行力;

 2、三十五岁左右,有过五年副总或营销、营运总监经历,从事互联网金融、通证经济相关工作经验

 3、有开拓市场,有带团队经验,有较高的业务能力较强的组织能力,团队精神职业素养强,人品好,协调能力强。

首席官岗位职责5

 岗位职责:

 1、协助制定公司发展战略,设置业务目标、模式、战略、预算和奖励计划;

 2、能够依据公司战略目标塑造与之匹配的战略和实施计划,拓展和管理全国分公司。

 3、能有效合理的安排各部门工作,协调各方资源,达成目标;

 4、建立高绩效团队:通过招聘、绩效、培训、辅导、文化等打造强战斗力的团队;

 5、客户关注度/关系维护:快速和准确的了解客户当前需求和未来需求,及时采取有效的行动满足客户的需求;

 6、业务流程体系化能力:应用系统和流程来衡量、管理、监控并最终影响结果。

 任职资格:

 1、本科以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业;

 2、5年以上大型企业运营管理工作经验,并有相关线上、线下运营管理经验;

 3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理等方面有深入研究与实践经验;

 4、有较强的市场感知能力及敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具备大型活动的现场管理能力;

首席官岗位职责6

 职责:

 1、高层管理职位,全面主持公司的日常经营管理,制定年度业务目标、业务计划及经营发展战略方案、整体营销策划方案等实现企业经营管理目标,并定期向公司董事会提出经营和财务状况报告;

 2、监督、控制整个业务运营实施过程,对运营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配,使用方案等;

 3、建立公司组织体系和业务体系,组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;

 4、负责审查各部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,不断优化公司的业务架构组织,持续提升公司整体的组织活力;

 任职要求:

 1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,电子商务、市场营销类等相关专业优先;

 2、具有至少100人以上团队运营管理经验,包括第三方电商平台,自营平台;

 3、具备深厚的产品、运营、市场运作经历、精通各类经营策略,整合应用并完成经营指标,有成功案例;

 4、对电商行业有深刻的理解和高度的商业敏感度,过往企业有操盘成功案例。

首席官岗位职责7

 任职资格:

 1.医学相关专业研究生以上学历,从事医疗工作15年以上,年龄40-50岁之间;

 2.具有大型医疗集团同岗位工作经验的优先考虑;

 3.有过企业管理、经济管理、金融相关学习经历或获得相关mba证书,具有医疗上市公司项目运营经验者优先考虑;

 4.熟悉医疗行业的相关政策法规。

 岗位职责:

 1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度;

 2.分析医疗指标完成情况,不断提高医疗经营数据、提高医疗质量、保证医疗安全;

 3.定期对医疗团队进行专业的医疗培训;

 4.对经营数据负责,并为集团决策提供战略建议和业务支持。

首席官岗位职责8

  职责:

 1、协助总经理研发创建新产品,主导技术工艺改良。

 2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立,对产品研发时间和产品质量负责;

 3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品,并能运用到公司的产品研发和商业模式中;

 4、根据市场需求,建立和执行知识教育体系,为销售提供技术支持,促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;

 5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作,利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;

 6、收集和分析客户的需求,与市场部紧密合作,在犬猫营养科学的角度,给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;

 7、负责处方产品临床病例分享活动,从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点;

 8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。

 9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;

  任职资格:

 1、具有20xx年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验,5年以上同岗位管理经验,熟悉宠物行业产品市场,并具实际产品研发、技术改良成功经验。

 2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源,具国际视野,有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先,具有兽医临床经验佳。

 3、市场商务意识佳,洞悉能力强,准确把握行业动向并引领企业技术提升;

 4、具备同行知名外资企业任职经验优先,不低于10人的技术研发团队管理经验,深厚而全面的技术背景。

首席官岗位职责9

 1、高层管理职位,协助决策层制定公司,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

 2、负责集团国内外资本运作,参与审核战略研究和产业规划,审核资本市场分析报告;

 3、参与投资项目的选择,参与重要投资的'合作洽谈;

 4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;

 5、负责集团发行上市等股权工作;

 6、负责集团财务运营。

首席官岗位职责10

  职责:

 1、参与公司战略发展制定,在符合整体战略及当前资源配置情况下制定具有创新性及突破性的运营规划,协助CEO实现运营管理目标。

 2、领导管理运营团队,带领团队进行市场推广、业务规划和开拓。

 3、负责项目的搭建与运营、线上线下宣传推广、活动策划及日常运营。

 4、负责与项目的商务拓展与资源合作的整合。

 5、进行市场竞争态势、目标客户群体、客户需求等市场调查,研究旅游市场环境与发展趋势,分析竞争对手,为项目营销战略制定提供相关依据。

 6、定期向公司董事会提出经营和财务状况报告。

  任职资格:

 1、本科以上学历、8年以上互联网运营经验,3年以上团队管理经验,具备一线互联网公司营销策划及执行经验的成功项目者优先;

 2、熟悉旅游行业、市场及发展趋势,具有敏锐的市场嗅觉,对互联网、有独特见解,有旅游行业上下游资源者优先考虑;

 3、熟悉并掌握微信运营、H5运营、小程序推广等的各种方式方法,熟悉用户分层运营及用户体系,有较强的数据分析、归纳能力;

 4、具备良好的沟通能力和自我管理能力,思维活跃,具有创新能力、优秀的活动策划及文案撰写能力,并单独策划、执行过整个运营方案;

 5、具备良好的数据敏感度、数据分析能力,能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析、对产品的运营策略进行及时的调整改善。

首席官岗位职责11

  职责:

 根据公司的事业定位与行业发展,全面理解公司的战略发展规划,全面负责技术管理工作;

 定位公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,确保技术的的适用性竞争性;

 管理网站的开发工作及运维工作正常运行,并不断提高工作效率;

 为网站的持续发展做好技术选型和研发预研;

 管理开发团队,培养技术梯队,促进团队成员积极健康的职业发展。

  任职要求:

 本科以上学历;

 两年以上互联网企业全面技术管理经验;

 有系统分析设计能力,有独立的整体规划能力,有制定技术规范书的经验;

 技术优秀全面,强势学习能力和进展意志;

 有优秀的团队建设和团队管理经验;

 有明确的价值观。有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。

首席官岗位职责12

 岗位职责:

 1、严格按照战略规划、发展方针、经营方针,组织对市场开发信息、合作信息、投资信息的收集及甄别工作;

 2、组织对项目信息的跟踪、调研,项目建议书的编制并组织评审;

 3、对经过评审的项目信息组织深入市场调研,编制项目投资报告,并组织评审;

 4、组织拟投资项目的谈判工作,确定项目投资的交易结构和核心交易条款;

 5、组织实施项目招、拍、挂手续的办理,组织所需的合同谈判工作,协调相应的政府关系;

 6、每季度组织实施需求导向、市场动态、土地情报、房地产信息等报告的编制工作;

 7、参与公司年度生产经营计划的编制及管理工作;

 8、参与项目规划设计、建筑设计、招商及物业管理方案的评审;

 9、参与项目目标成本核算的编制与建成项目投资效益分析;

 10在制度规定的权限范围内,负责本条线的人力资源管理工作。

 任职要求:

 1、年龄35以上,本科及以上学历,政治经济、金融投资、企业管理等相关专业;

 2、10年以上大型房地产经营管理工作经验,3年以上集团公司高层管理工作经验,完整操作过3个以上的大型投资项目;

 3、具有很强项目综合管理能力,丰富的现场实践、管理经验;

 4、具有卓越的专业知识、积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神;

 5、具有卓越的领导才能,承担工作的内外问题及独立解决困难的能力;

 6、具有卓越的沟通技巧,能高质高效地完成对分管部门的管理工作;

 7、具备工作需要的英文能力。

首席官岗位职责13

 1、负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标,制定IT条线研发规划和分步实施计划;

 2、负责集团公司IT系统架构设计,主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚,满足公司各阶段业务发展需要;

 3、负责集团公司IT系统和互联网产品(包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等)的研发与核心技术管理,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

 4、负责集团公司技术层面整体运营,制定技术开发工作流程和工作规范,支持平台日常安全运营、系统维护升级,确保系统和数据运营安全、稳定;

 5、负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案,监督团队工作目标执行情况,并对最终IT产品投产质量进行把关;

 6、负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;

 7、负责集团公司技术团队梯队化建设、管理,注重人才培养和营造创新的研发文化。

首席官岗位职责14

 1.建立.健全财务核算体系,制订财务制度,落实财务制度的执行;

 2.统筹安排公司日常资金,保证资金的合理.正常运转,保证公司的现金流充盈以及资金的再次盈利性;

 3.制定并审核财务年度目标和,进行成本预测.控制.核算.分析和,提高监督水平,确保财务指标的完成;

 4.组织,充分运用各种数据.信息,为企业经营决策提供依据;

 5.公司的重大投融资决策优化资本结构和资本配置;

首席官岗位职责15

  职责:

 1、参与制定公司的商业战略,规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境;

 2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划,搭建符合业务需求的技术架构,并负责整体技术结构的落地和实施;

 3、把握公司整体开发节奏和质量,建立和完善公司技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升公司整体技术能力;

 4、负责技术团队的梯队化建设与管理,做好人员配置与协调,有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略,提升团队整体技术能力和业务理解能力,使团队保持成长和良好的状态;

 5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制,形成产品技术持续优化和迭代体系;

 6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用,为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。

  任职资格

 1、计算机相关专业本科及以上学历;20xx年以上相关工作经验,近3年内任职CPO、CTO或类似岗位;有不少于50人的技术团队管理经验,在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法;

 2、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程,有独立的系统与产品开发能力;

 3、产品化、商业化导向思维,对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度,对公司产品技术发展能提供决策性建议;

 4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;

 5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。

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电子商务专业就业前景

从整体来说,以互联网为平台的“新经济”为社会创造了大量新工作岗位,许多职位以前没有,如网管、 网编、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员、网络应用开发工程师、网游设计师等;许多工作带有鲜明的网络特色,如网络商业分析员、各类网络产品经理、网络产品渠道专员,网站运营、推广、客服人员,等等。同时,像传统企业一样,网络公司的人力资源、财务、行政等部门也需要吸收大量优秀人才。总体看来,互联网无疑是个朝阳行业,在国内外不过十年的发展历史,前途光明。

电子商务是互联网在商业上的重要应用,这几年在线交易额持续增加,交易增加预示工作岗位需求增多,阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。 去年以来掀起新一轮网络热潮,许多网络公司拿到大笔“风投”资金后,在迅速扩张,也需要人。互联网、电子商务对人才需求持续升温,这股热潮,从各大招聘网站发布的职位中可见一斑。

行业现在确实处于景气之中,但这不意味“电子商务毕业生”必然成为抢手人才。网络公司、电子商务企业需要各种各样的人才:技术、产品、市场、销 售、客服、行政、财务、人力资源,等等。电子商务毕业生就业时不可能脱离企业具体职能部门,不能游离于具体岗位之外。具体到个人,“就业前景如何”的问题 需要个案分析,这与大学自身品牌、专业教育方向、个人综合能力、就业区域、个人求职时的技巧和运气等要素都密切相关。

就业前景如何,具体到个人,一句话说不清。

首先,忘记自己是电子商务专业的毕业生,就把自己当成市场营销专业毕业的。如果人事部门质疑,你就说是市场营销方向。哪个电子商务专业的没有市场营销、网络营销类的商务课程呢?与真正市场营销毕业的,电子商务的学生在网络使用上有先天的优势,不足之处可能是消费心理消费行为方面的知识,而这样的书到处都是,随便看一本足够了。而和市场营销相关的岗位如销售、客服、推广、公关、业务那就太多了。

其次,如果自己英语水平过关的话,可以去外贸,你就称是国际电子商务方向,如果没有学外贸实务方面课程的话,你可以称选修过、或旁听过。暗地里也只需稍微补一下,足可以应付面试。

第三,如果技术过关的话,对硬件、软件比较熟悉,熟练掌握一项开发技术,可以应聘相应的技术职位。或去IT、互联网行业应聘销售、服务,这就需要理解技术,不是一般市场营销专业学生能一下做到的。

第四,女生可以考虑应聘行政职位,一般文员、秘书、助理之类的,电子商务学生有足够的竞争力,因其对办公自动化、信息化更容易适应。不一定非是文秘专业。

第五,自主创业,看个人情况。现在在网上开个商店那么容易,只要有东西可卖,就可以一试,而不需像传统那样,非要到工商部门先注册。不用交税、省去房租。做网商真是很容易。

问题的关键是先找到一个职位进入公司,亲身理解一下商业是怎么一回事,企业是怎么一回事,而不管是什么职位,只有等你在公司的表现证实电子商务学生确实比其它专业的学生有优势、不一样,企业、整个就业市场才会对电子商务专业的学生慢慢形成一个好印象。否则,后面的电子商务学生就业更难。

其实,任何专业都是个壳,学习的过程就是培养人的能力、素质。如果你的综合素质足够的话,相信企业会慧眼识珠。最怕的是自己什么都不行,而心态上还依然是我学得是个热门专业。那就把自己害苦了。

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