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市场饱和：随着智能手机的普及，市场已经接近饱和。许多用户已经拥有了手机，购买新机的需求降低。经济形势：全球经济形势不稳定，通货膨胀、汇率波动等因素可能导致消费者购买力下降，从而影响手机市场的销售。来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-7280.html

，人们更加方便的进入互联网，而不需要非得带个电脑接根网线。这给人们生活中带来的便利是看的见的。

网络购物网络购物也是一项曾经被质疑的新事物。曾经一些人觉得买东西非得亲自去店铺，现在大家越来越接受在家购物这种新的方式来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8240.html。网络购物带来了更加方便简单、更多选择的消费体验。

手机：在过去，手机被视为奢侈品或纯粹的玩具。然而，随着技术的发展和普及，手机现在已经成为我们生活中不可或缺的一部分来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8436.html。

价格不断上涨。随着各家手机厂商的技术创新和研发投入不断提升，手机价格也越来越高。对大多数消费者而言，购买高价位的智能手机既不现实也不经济。

2022年互联网大厂都在集中裁员，互联网行业为何也不好干了？互联网进入寒冬，但互联网巨头的收入，净利润还是很高，只是成长性没以前高了；阿里巴巴几年下来，收入增长10倍；腾讯几年下来，收入增长10倍；以后的互联网头部企业，可能10年下来只能增长1倍；这就是互联网头部企业的变化，头部企业招聘的人员多，薪资高，以后招聘规模可能还是大的；但内部淘汰的也多，同时薪资涨幅没有以前快了。但头部公司裁员潮不会愈演愈烈，裁掉一部分后，短期不再裁员；毕竟公司收入规模还是很大，内部大部分员工的价值还在。

从2021年开始，互联网企业裁员的消息，不时刷爆网络来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8150.html。这几天，随着京东、B站、奇虎360、有赞等互联网大厂纷纷开启裁员模式后，裁员再次上了热搜。我们看到了什么来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8485.html？各大互联网公司正在进行经济转型来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8487.html。基础岗位的员工内部竞争激烈，可替代性强，自然会被裁员。就业市场情况严峻。优胜劣汰，自然会淘汰大批能力较差的员工来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-7841.html。互联网公司产品的同质化现象严重，用户粘性不强，导致用户的选择随意性很大。用户的数量有限，用在互联网上的时间也有限。互联网企业发展的红利期已过，现在基本进入存量博弈阶段了来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8450.html。

互联网企业的兼并垄断行为，压制了中小型创业者的生存空间，创业的积极性下降。经济的发展已进入资本充足，投资缺乏的阶段了。企业之间的竞争愈加激烈，投资成本加大，投资回报率降低，为了抵抗这种压力，裁员就是最简便的方法了。当大厂信仰成为过去式时，考公或许是唯一的出路了来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8353.html。对于所有的职场人来说，永远要记住：技不压身。只有自己的能力更加多元化，才能生存得更好。裁员现象告诉我们：或许我们不是最优秀的人，但是我们需要让自己变得优秀，并要一直保持优秀来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8420.html。来源:https://www.mj-100.cn/xwzx/202412-8018.html

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