Rogers Communications Inc.在4月份以260亿美元收购Shaw Communications Inc.后，向其部分员工提供自愿离职方案。
在周二发给员工的一份备忘录中，首席执行官托尼·斯塔菲里表示，自从两家公司合并以来，罗杰斯一直在寻求减少一些角色重叠。
备忘录称，符合条件的员工可以通过该计划申请获得自愿福利。
该公司表示，大多数面向客户的员工和媒体制作团队的员工都没有资格享受这些福利。
Staffieri表示，虽然重复的职位正在减少，但罗杰斯仍在继续招聘新员工来支持客户。
作为渥太华批准合并的一系列条件的一部分，罗杰斯必须在加拿大西部创造3000个新工作岗位。
加拿大新闻社的这篇报道首次发表于2024年7月4日。
这个故事中的公司:(多伦多证券交易所代码:RCI.B)