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YD 5039-2009 通信工程建设环境保护技术暂行规定- 1051KB

SZDB/Z 5.4-2008 《信息系统工程建设技术规范》第4部分 计算机网络系统工程 286KB

SZDB/Z 5.3-2008 《信息系统工程建设技术规范》第3部分 通用布缆系统工程 199KB

SY/T 4115-2008 油气输送管道工程建设施工组织设计编制规则 424KB

DGTJ08-32-2008 上海市工程建设规范 高层建筑钢结构设计规程 7503KB

DLT 5377-2007 水电工程建设征实物指标调查规范 336KB

DLT 5376-2007 水电工程建设征地处理范围界定规范 (文本版) 291KB

DL/T 5382-2007 水电工程建设征地移民安置补偿费用概（估）算编制规范 (文本版) 1261KB

YD 5039-1997 通信工程建设环境保护技术规定 327KB

SY/T 0049-2006 油田地面工程建设规划设计规范 6429KB

SH 3503-2001石油化工工程建设交工技术文件规定 912KB

SH 3503-2001 石油化工工程建设交工技术文件规定 728KB

SH 3503-2001 石油化工工程建设交工技术文件规定(英文版) 274KB

SH 3503-2001 石油化工工程建设交工技术文件规定 扫描版 3868KB

SH 3503 -2000 石油化工工程建设交工技术文件规定 2290KB

HG 20201-2000 工程建设安装工程起重施工规范 1845KB

GB/T 50430-2007工程建设施工企业质量管理规范 2712KB

HJ/T 177-2005医疗废物集中焚烧处置工程建设技术规范 1074KB

HJ/T 176-2005危险废物集中焚烧处置工程建设技术规范. 931KB

GB 50380-2006工程建设设计企业质量管理规范 101KB

SYJ 4039-89 石油工程建设基本术语 2229KB

SY/T 5708-95 油气田地面工程建设施工及管理信息代码 4272KB

SY 6444-2000 石油工程建设施工安全规定 8701KB

SL288-2003水利工程建设项目施工监理规范 2458KB

SL 288-2003水利工程建设项目施工监理规范 4076KB

LY 5141-1999营造林工程建设项目文件组成及深度要求(试行) 1595KB

CECS 71：94 工程建设施工现场焊接目视检验规程 399KB

HJ/T 176-2005 危险废物集中焚烧处置工程建设技术规范 文本版 261KB

HG 20237-1994 化学工业工程建设交工技术文件规定 6217KB

原油长输管道工程建设标准 991KB

油田油气集输工程建设标准 939KB

工程建设标准强制性条文·房屋建筑部分 11388KB

工程建设标准强制性条文·城乡规划部分 2187KB

工程建设标准强制性条文·城市建设部分 8976KB

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山东省生产经营单位安全生产主体责任规定全文

（一）里海油气开采中心

里海油气开采中心位于俄罗斯的欧洲部分。2000～2008年期间，由于成功地开展了地质勘探工作，在里海水域和伏尔加河地区建立了该原料基地，年产量约2000×104t标准燃料，按照目前运营油气田的产量计算，其年产量可增加到（3500～4000）×104t标准燃料。加之相关的产业链以及配套服务，这里的区域总产值可达1800亿～2000亿卢布的规模，并新增约2.5万个工作岗位。该中心建立后，还可在油气加工、运输和建筑施工等方面拉动区域经济，明显改善阿斯特拉罕州、达吉斯坦共和国和卡尔梅克共和国的经济状况。

（二）北方油气中心

北方油气中心包括巴伦支海与伯朝拉海大陆架的俄罗斯部分以及相邻大陆部分，主要包括涅涅茨自治区、摩尔曼斯克州，以及阿尔汉格尔斯克州的北部地区。

根据俄罗斯几个大型油气公司（如天然气工业公司、卢科伊石油公司、俄罗斯石油公司）的战略规划，北方中心陆地和大陆架的油气探明储量足以使石油的年产量扩大到（2500～3000）×104t，若再开发几个大型后备油田，其年产量将可达4000×104t。天然气方面，该区域有特大型天然气田——什托克曼诺夫，天然气开采量约为700×108m3。

固体矿产方面，该区有著名的阿尔汉格尔斯克州的金刚石矿床和摩尔曼斯克州的铂族矿床即将投产。这两个联邦主体的区域总产值将增至每年3000亿～3500亿卢布，就业人数大约新增5万～5.5万人。

图4-1 2010—2030年俄罗斯的跨区域能源与矿物原料保障中心

据（В.П.Орлов，2009）

另外，由于北方中心的油气开采中心都是在新技术、新工艺基础上建立起来的，因此，在特殊船舶制造和天然气液化等一系列新的生产行业还将充满生机。但由于受金融危机的影响，一些主要项目的开始运营时间延至2014～2015年期间。

（三）亚马尔-喀拉油气中心

该中心将成为一个特大型新采区，包括喀拉海和亚马尔半岛的大陆架、鄂毕湾及格达半岛西部。目前，该范围只能大致测算出天然气的可能开采量、加工量、液化量以及石油和天然气、凝析油的开采量。据测算，备用原料基地每年的天然气开采量不会少于（2500～2750）×108m3，液态烃类不少于（100～150）×104t。大规模的工业开发已在2009～2011年期间逐步开始。据天然气工业公司的资料，到2020年油气开采量将达2×108t标准燃料，2030年则将达到3×108t标准燃料。区域总产值估计为4000亿～4500亿卢布，就业人数到达4万～4.5万人。

（四）图鲁汉油气中心

随着万科尔油田的投产，于2009年形成了图鲁汉油气中心，主要包括亚马尔-涅涅茨自治区和克拉斯诺亚尔斯克边疆区。加之图古利、洛多奇内等相邻油田的开发，石油产量将达3000×104t左右，主要通过东西伯利亚至太平洋的主干输油管线进行输送。由此，克拉斯诺亚尔斯克边疆区的区域总产值也随之增加了1800亿～2000亿卢布，新增就业岗位约1.5万个。

（五）东西伯利亚油气中心

该油气中心囊括了（克拉斯诺亚尔斯克边疆区）埃文基自治区、萨哈（雅库特）共和国和伊尔库茨克州的大部分油田与气田，其中部分油田（乔纳河上游油田和塔拉坎油田）已处于初期开发阶段，部分油田将随着东西伯利亚至太平洋主干输油管线第二期工程的竣工于2010～2013年投产。从2015～2016年起，远东主干输油管线（恰扬达、科维克塔等气田）也将投入使用。连同全部大型天然气化工综合企业、工业设施和社会设施的气化工程，以及工程施工、交通运输和电力等综合企业的建设，到2020年，东西伯利亚中心将成为一个系统的大型工业中心，届时将新增就业岗位6万人左右，年石油开采量将达（3000～3500）×104t，天然气年产量将达到（650～700）×108m3，区域总产值将达4500亿～5000亿卢布。

（六）南鄂霍次克油气中心

位于俄罗斯的东部，在萨哈林项目的基础上，南鄂霍次克油气中心正顺利发展。这里的烃类原料开采量约为2000×104t标准燃料，大型天然气液化厂已经投入运营。萨哈林项目采用了最新工艺技术和最现代化设备，2012～2013年期间，其年生产能力已达（3000～3500）×104t标准燃料，2015年将达（4000～4500）×104t标准燃料、液化天然气产量960×104t。哈巴罗夫斯克边疆区和滨海边疆区也因铺设天然气管道而成为其惠及区域。主要生产部门和相关生产部门将提供大约2万个工作岗位，每年的区域总产值约为2000亿～2100亿卢布。

（七）北鄂霍次克油气中心

北鄂霍次克油气中心主要包括鄂霍次克海北部海域和堪察加半岛西部。目前，这里已在陆地上探明4个小型气田。2010年，已完成堪察加彼得罗巴甫洛夫斯克的天然气管道铺设，并进行了工业开发，但其将主要依靠产于大陆架的资源，其烃类的预测资源量超过20×108t标准燃料。据“俄罗斯石油”公司的资料，烃类原料的可能年产量估计有（2500～3000）×104t标准燃料。

随着已知油气田和远景地段的补充勘探与开发，在上述7个经济增长的新增原料保障中心中，有6个油气产量就占现今俄罗斯油气年产量的50%左右，其中石油和天然气凝析油1.45×108t，天然气（4650～4800）×108m3。

但是，由于俄罗斯早期的油气省生产能力在苏联解体后一段时期大幅下降，新的油气产量仅仅补偿了原有的资源缺口。而且，俄罗斯联邦还需进行更大规模的经济开发，同时发展基础设施建设，即在保持或稍微扩大（主要依靠天然气）烃类原料总产量的条件下，巩固俄罗斯边远地区的资源开发，设立海洋油气开采部门，在广袤的俄罗斯国土范围内实现均衡发展，以获得更为可观的经济效益，进而解决和加强地缘政治等诸多问题。

据2011年统计，俄罗斯探明石油储量约占全球总量（1810×108t）的6%，探明天然气储量约占全球总量（175×1012m3）的28%。在俄罗斯制定的石油天然气资源发展战略规划中，计划到2030年将新增石油探明储量合计133×108t，新增天然气探明储量合计16×1012m3。2011～2015年的5年期间俄罗斯石油开采能力稳定在（4.92～5.02）×108t，预计2016～2020年的5年期间石油开采量将有所下降。

下面是关于山东省生产经营单位安全生产主体责任规定全文内容，本文是我为您精心整理挑选的，仅供大家参考阅读。

　第一条　为了落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济社会和谐发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

　第二条　在本省行政区域内的生产经营单位履行安全生产主体责任，适用本规定。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。

　第三条　本规定所称生产经营单位，是指从事生产或者经营活动的企业、事业单位、个体经济组织等组织。

　第四条　生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、管理保障责任、事故报告和应急救援责任。

　第五条　县级以上人民政府安全生产监督管理部门依法对生产经营单位履行安全生产主体责任实施综合监督管理;其他负有安全生产监管职责的部门负责职责范围内生产经营单位履行安全生产主体责任的监督管理。

　第六条　生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。

　第七条　生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的安全生产管理制度和安全操作规程

　安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、调查处理，以及法律、法规、规章规定的其他内容。

　第八条　生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：

　(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

　(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;

　(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;

　(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

　(五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;

　(六)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;

　(七)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

　(八)组织开展安全生产教育培训工作;

　(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;

　(十)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;

　(十一)组织制定并实施事故应急救援预案;

　(十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救;

　(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。

　生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。

　第九条　矿山、冶金、交通运输、建筑施工单位，危险物品的生产、经营、储存、装卸、运输单位和使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位(以下简称高危生产经营单位)，应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员：

　(一)从业人员不足100人的，应当配备专职安全生产管理人员;

　(二)从业人员在100人以上不足300人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师;

　(三)从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5?但最低不少于3名的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师;

　(四)从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5?的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有3名注册安全工程师。

　前款规定以外的其他生产经营单位，应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员：

　(一)从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员;

　(二)从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职安全生产管理人员;

　(三)从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师;

　(四)从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员3?的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。

　生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。

　第十条　生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责，并保证其开展工作应当具备的条件。生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。高危生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度，专职安全生产管理人员应当享受安全生产管理岗位风险津贴，事业单位按国家有关规定执行。

　第十一条　从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项分管本单位安全生产管理工作。

　第十二条　从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位，应当建立本单位的安全生产委员会。安全生产委员会由本单位的主要负责人、分管安全生产的负责人(安全总监)、相关负责人、专门的安全生产管理机构及相关机构负责人、安全生产管理人员和工会代表以及从业人员代表组成。生产经营单位的安全生产委员会负责组织、指导、协调本单位安全生产工作任务的贯彻落实，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作有关事宜。安全生产委员会每季度至少召开一次会议，会议应当有书面记录

　第十三条　生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由生产经营单位先行支付。

　生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。

　第十四条　生产经营单位将生产经营项目、场所、设备及交通运输工具发包或者出租的，应当对承包单位、承租单位的安全生产条件或者相应的资质进行审查，并签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。对不具备安全生产条件或者相应资质的，不得发包、出租。发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担主要责任，承包、承租单位承担连带赔偿责任。

　第十五条　生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位应当承担对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理责任，并应当加强对各承包单位、承租单位所从事生产经营范围的查验和涉及厂房、场所安全行为的监督检查，发现安全生产违法行为的，应当及时劝阻，并向所在地县(市、区)安全生产监督管理部门和有关部门报告。

　承包、承租单位应当具备相应的安全生产资质、证照和条件，主动接受和配合发包、出租单位对其安全生产工作的统一协调、监督和管理。

　第十六条　生产经营单位因改制、破产、收购、重组等发生产权变动的，在产权变动完成前，安全生产的相关责任主体不变;产权变动完成后，由受让方承担安全生产责任;受让方为两个以上的，由控股方承担安全生产责任。

　第十七条　生产经营单位应当确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，不得挪作他用，并专项用于下列安全生产事项：

　(一)完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出;

　(二)配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出，制定应急预案和组织应急演练支出;

　(三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;

　(四)安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出;

　(五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;

　(六)安全生产宣传、教育、培训支出;

　(七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;

　(八)安全设施及特种设备检测检验支出;

　(九)参加安全生产责任保险支出;

　(十)其他与安全生产直接相关的支出。

　生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。

　第十八条　生产经营单位发生生产安全事故，造成其从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，事故发生单位还应当按照有关规定向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。生产安全事故死亡赔偿金标准按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

　高危生产经营单位应当按照有关规定缴纳安全生产风险抵押金。生产经营单位发生生产安全事故时，安全生产风险抵押金转作事故抢险救灾和善后处理资金。

　生产经营单位按照有关规定参加安全生产责任保险的，发生生产安全事故，由承保公司按照保险合同的约定支付相应的赔偿金。

　第十九条　生产经营单位应当推进安全生产技术进步，采用新工艺、新技术、新材料、新装备并掌握其安全技术特性，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

　第二十条　生产经营单位的生产、生活和储存区域之间应当保持规定的安全距离。生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍、周边居民区及其他社会公共设施保持规定的安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口和疏散通道。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口和疏散通道。

　生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的安全警示标志，配备消防、通讯、照明等应急器材和设施，并根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。

　第二十一条　生产经营单位应当按照国家和省有关规定，明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员无偿提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促、检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

　购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。

　第二十二条　存在职业病危害的`生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。

　对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位承担。

　第二十三条　生产经营单位应当制定、及时修订和实施本单位的生产安全事故应急救援预案。高危生产经营单位每年至少组织1次综合或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练;其他生产经营单位每年至少组织1次演练。

　生产经营单位应当建立应急救援组织，配备相应的应急救援器材及装备。不具备单独建立专业应急救援队伍的规模较小的生产经营单位，应当与邻近建有专业救援队伍的企业或单位签订救援协议，或者联合建立专业应急救援队伍。

　第二十四条　生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训;对在岗人员应当定期组织安全生产再教育培训活动。教育培训情况应当记录备查。

　以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。

　第二十五条　生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人(安全总监)和安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

　高危生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人(安全总监)和安全生产管理人员，应当按照国家有关规定由具备相应资质的安全培训机构进行培训，并经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后，方可任职。

　特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，取得特种作业相关资格证书后，方可上岗作业。

　第二十六条　生产经营单位应当按照国家有关规定，开展以岗位达标、专业达标和企业达标为主要内容的安全生产标准化建设。

　生产经营单位应当开展安全文化建设，建立安全生产自我约束机制。

　第二十七条　生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当立即整改;不能立即整改的，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案;对于重大事故隐患，整改治理结束后，应当将治理效果评估报告报安全生产监督管理部门和有关部门备案。

　安全检查应当包括下列内容：

　(一)安全生产管理制度健全和落实情况;

　(二)设备、设施安全运行状态，危险源控制状态，安全警示标志设置情况;

　(三)作业场所达到职业病防治要求情况;

　(四)从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况，了解作业场所、工作岗位危险因素情况，具备相应的安全生产知识和操作技能情况，特种作业人员持证上岗情况

　(五)发放配备的劳动防护用品情况，从业人员佩带和使用情况;

　(六)现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况，以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况;

　(七)生产安全事故应急预案的制定、演练情况;

　(八)其他应当检查的安全生产事项。

　第二十八条　生产经营单位应当加强重大危险源管理，建立重大危险源辨识登记、安全评估、报告备案、监控整改、应急救援等工作机制，采用先进技术手段对重大危险源实施现场动态监控，定期对设施、设备进行检测、检验，设立重大危险源安全警示标志，制定应急预案并组织演练。

　生产经营单位应当每半年向所在地县(市、区)或者按隶属关系向有监管责任的安全生产监督管理部门和有关部门报告本单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况;对新产生的重大危险源，应当及时报告并依法实施相关管理措施。

　第二十九条　高危生产经营单位应当定期进行安全生产风险评估，利用先进技术和方法建立安全生产监测监控系统，实施有效动态预警。发现事故征兆等险情时，应当立即发布预警预报信息。生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时第一时间享有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

　第三十条　生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度，建立单位负责人带班考勤档案。带班负责人应当掌握现场安全生产情况，及时发现和处置事故隐患。

　第三十一条　生产经营单位进行爆破、悬挂、挖掘、大型设备(构件)吊装、危险装置设备试生产、危险场所动火、建筑物和构筑物拆除以及重大危险源、油气管道、受限空间、有毒有害、临近高压输电线路等作业的，应当按批准权限由相关负责人现场带班，确定专人进行现场作业的统一指挥，由专职安全生产管理人员进行现场安全检查和监督，并由具有专业资质的人员实施作业。

　生产经营单位委托其他有专业资质的单位进行危险作业的，应当在作业前与受托方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产职责。

　第三十二条　生产经营单位发生生产安全事故，应当按照国家和省有关规定报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。

　生产经营单位系上市公司及其子公司的，上市公司应当立即报告注册地证券主管部门，并按有关规定及时办理信息披露事宜。

　第三十三条　法律、法规和规章对违反本规定行为的法律责任有规定的，适用其规定;法律、法规和规章没有规定的，适用本规定。

　第三十四条　安全生产监督管理部门和其他有关部门，在对生产经营单位履行安全生产主体责任的监督管理中，有失职渎职或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　第三十五条　生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门或者有关部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款;逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款;涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任：

　(一)未按规定使用安全生产资金投入的;

　(二)未按规定存缴安全生产风险抵押金或者参加安全生产责任保险的;

　(三)未按规定使用劳务派遣人员的;

　(四)未按规定设置安全生产委员会、安全总监的;

　(五)未按规定开展安全生产标准化建设活动的;

　(六)未按规定执行单位负责人现场带班制度的。

　第三十六条　本规定自2013年3月1日起施行。

　分送：省委书记、副书记、常委，省长、副省长，省政府特邀咨询。各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校。省委各部门，省人大常委会办公厅，省政协办公厅，省法院，省检察院，济南军区，省军区。各民主党派省委。

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