韩国政府正在加大对金融集团的压力，要求通过透明的程序任命CEO，改善企业治理结构，今后金融集团会长的任期将不再自动延长。

1月12日，DGB金融集团总裁金泰五决定辞职，而不是继续担任第三届任期。这是继去年1月和8月Woori金融集团前会长孙泰丞和KB金融集团前会长尹钟圭分别辞职后做出的决定。2022年12月，新韩金融集团社长赵容炳退休。

他们的辞职标志着韩国金融集团首席执行官长期任职时代的结束，这些金融集团没有控股股东，尽管一些业内消息人士批评政府影响了私营企业首席执行官的任期。

KB、新韩、友利、农协金融集团和BNK金融集团这五家地方金融集团的首席执行官自2022年5月上任以来，已经更换了八家金融集团中的ceo。

考虑到金代表的决定，在尹长官就任后，没有一个金融控股公司的代表延长任期。韩亚金融集团会长咸荣柱和JB金融集团会长金基洪的任期将持续到2024年3月。

十年期限

这与之前金融集团的负责人形成了对比。前哈哈集团总裁金正泰4次连任10年，前kb代表尹社长和前新韩代表罗应灿也各担任了9年。

如此长的任期引发了批评，即董事长通过与外部董事的共生关系延长任期，或任命自己的亲信为继任者。

某金融集团前外部董事表示:“金融控股公司的结构允许董事长和外部董事延长任期。”“由于外部董事的存在，董事长们认为自己的第二任期是理所当然的，而第三任任期则是可选的。”

潜在的道德风险

总统对这种做法进行了限制。

他在今年1月与金融委员会举行的会议上表示，“分布式所有权企业在CEO任命等企业治理结构上可能存在伦理风险，因此其程序和方法必须公平透明。”

证监会公布了指导方针，其中包括至少在CEO辞职前三个月启动继任程序，并披露继任程序和候选人评估标准。

金融监督院院长李福铉加大了施压力度。

“金融集团不应该营造有利于现任首席执行官(ceo)连任的环境，”李在镕对金融控股公司董事会负责人表示。

预计此举将减少长期担任银行、保险、信用卡等多种金融服务的首席执行官的副作用。

虽然政府没有任命或推荐具体人选，但金融集团会长都要更换，因此，金融业界担心当局的影响力会越来越大。

一些金融界人士指出，金融监督委员会的指导方针是对民间企业的过度干预。

一家当地银行的前负责人表示:“外部董事没有发挥适当的作用来约束首席执行官，给了政府干预的空间。”“首先应该检讨董事会制度，包括外部董事的任命和运作。