网上有关“双职工家庭的定义”话题很是火热，小编也是针对双职工家庭的定义寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

“双职工”——这一词汇已在中国人的语言中消失。

解放前，女人多不做工，家庭妇女较多。解放后，（主要是说城市）讲究男女平等，鼓励妇女参加工作。——这一时期“双职工”这一词汇较流行，它是相对家庭妇女说的，特别是在学校老师的口头上，因为双职工家庭的孩子生活照料、督促学习上有问题。此外，双职工家庭的经济条件无疑要好一些。——后来这个词就没人用了。

双职工子女是什么意思

双职工的意思是：夫妻双方都有工作，共同在一家企业或单位上班的现象。

双职工的现象在中国比较常见，因为只有夫妻俩都有工作，才能保证家庭经济收入的保障。双职工家庭的中，夫妻双方都在政府部门、国有企业或教育系统的职工，拥有稳定工作。这种家庭模式的好处是，夫妻双方都有自己的收入来源，可以共同承担家庭的经济负担。

但是，双职工家庭也可能面临一些问题，比如工作时间冲突、工作压力过大、无暇照顾孩子等。在一些情况下，双职工家庭可能会选择请保姆或让老人帮忙照看孩子，以解决工作时间冲突的问题。然而，这也可能导致孩子在成长过程中缺乏父母的关爱和陪伴。

双职工的特点：

1、经济收入稳定：双职工家庭通常拥有两个稳定的收入来源，这有助于提高家庭的经济状况，增加储蓄和投资的机会。

2、时间压力：由于双方都需要工作，双职工家庭可能面临时间管理上的挑战。他们需要合理安排工作和家庭生活之间的平衡，确保有足够的时间照顾孩子、处理家务和进行个人事务。

3、家庭责任分配：双职工家庭需要共同承担家庭责任，包括家务、育儿等。这可能需要双方协商和制定合理的责任分配方案，以确保家庭生活的顺利运转。

4、职业发展：双职工家庭中的成员往往需要关注各自的职业发展，这可能涉及到继续教育、培训和职业规划。双方需要相互支持，理解对方的职业追求，并尽可能提供帮助。

5、子女教育：双职工家庭需要考虑子女的教育问题，包括选择学校、提供辅导和支持等。他们可能需要与学校或其他教育机构合作，以确保子女获得良好的教育资源和机会。

以上内容参考：百度百科-双职工

双职工子女指已领证的夫妻二人共同在一家企业和单位上班的子女。夫妻二人都为政府部门、国有企业或者教育系统的职工，拥有稳定工作，称为双职工。双职工系集体经济产物，与全民工一样，现已不常用。沿用至今亦可指代夫妻双方共同在一家企业上班。

在不少家长看来，社会上的托管班虽然能解决暑假“带娃难题”，但是也存在收费昂贵以及管理不够规范、质量参差不齐等问题，这也让许多双职工家庭感到忧虑，希望有关部门能够开设一些公益性质托管班。针对这个问题，不少地方也有各自的实践。

扩展资料：

不同地区对双职工子女的帮助：

在成都，共青团武侯区委通过团省委“逐梦计划”志愿四川平台招募了大学生志愿者130余名。7月9日-8月17日期间，这些大学生志愿者将帮家长免费看孩子。

在武汉，为解决双职工子女、农村留守儿童、外来务工人员子女等青少年群体的托管难题，今年暑假，共青团武汉市委举办了“青少年暑期社区托管项目”，7月5日-8月24日，武汉市150个暑期托管点全面开放，由社区干部、教师、大学生项目助理帮家长免费看孩子。

人民网-多地调查：双职工家庭，孩子的暑假该咋过？

关于“双职工家庭的定义”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！