网上有关“社保三个月断交,医保清零是真的吗?”话题很是火热，小编也是针对社保三个月断交,医保清零是真的吗?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

回答：是真的。

1、中断参保后个人账户不会清零，那么中断参保三个月后影响的是什么呢?概括地说，就是中断参保人的最高支付限额要比长期连续参保的人低。因为中断超过3个月，就要重新计算其连续参保年限，一旦重新计算会影响下一年度的医保待遇。

2、举个例子比如说你本来已经连续缴费6年了，按照深圳目前的职工平均工资算每年最高可以报销医疗费用30万元，而如果此时你又不缴费了，而且是连续三个月那么就要重新计算你的连续缴费年限你可能每年只能报销5万元，直到你重新累计到6年才能享受到30万元的额度。?

3、这么做的理由是什么呢?社保部门说：有些人会钻空子，年轻时不生病不参加医保，等老了或生病了再参加医保。根据这种情况，缴纳医保费用就有了累计缴纳和连续缴纳的区别。累计缴纳满一定年限，就可以享受医保待遇，而连续缴纳的时间越长，能享受的医保支付额度就越高。　

4、根据连续参保时间长，就能得到较好保障的制度设计，办法将连续参保时间划为“不满半年”至“满6年以上”六个档次，对应六个最高支付限额，分别为社会平均工资的1-6倍。上面我们举的例子中，已经连续缴费满6年以上，每年最高可以报销医疗费用30万元，就是这么来的。

5、另外，还需特别提醒的是，三个月不缴费，不会影响累积的缴费年限，也就不会影响到退休后的医保待遇。

社保和医保可以断交几个月

社保最多可以断交3个月.

一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。

根据国家相关规定，用人单位不为职工办理社会保险参保缴费的，应当承担以下民事赔偿责任：

1、用人单位不为职工办理职工基本养老保险并足额缴费的，由用人单位支付自用工之月起补缴职工基本养老保险费单位应承担的费用或不能补缴职工基本养老保险费导致职工无法享受养老待遇的损失；

2、用人单位不为职工办理职工基本医疗保险或者擅自停止缴纳基本医疗保险费，职工患病的，由该用人单位按照职工基本医疗保险待遇标准支付医疗费用；

3、用人单位不参加工伤保险或者擅自停止缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；

4、用人单位不按规定参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，致使职工失业后不能享受失业保险待遇的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的二倍；

5、用人单位不参加生育保险或者擅自停止缴纳生育保险费的，女职工生育、流产等医疗费用以及产假期间的生育津贴发放按照生育保险规定的项目和待遇标准，由该用人单位支付。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

社保和医保最长可以断交三个月，超过3个月的，只能重新参保。医保的参保年限是不会作废的：参保人在医疗保险年度内，即当年7月1日至次年6月30日，累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算，连续缴费，超过3个月的，只能重新参保。

社保停了三个月有什么影响？

1、养老保险断交三个月没什么影响，找到新单位续缴即可；

2、社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限；

3、在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算；

4、个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活，可以继续使用，也就是说，个人缴纳的医保金额不会清零。

社保和医保区别具体如下：

概念不同。社保是指社会保险，是一种为丧失劳动能力或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险；功能不同。医疗保险的作用就是为参加了医疗保险的参保人提供患病时的基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。而社保的使用范围要更广泛一些。

综上所述，被保险人只要在医疗保险的年度之内中断保险没有超过三个月的，就可以继续支付医疗保险的费用，中断前后的连续的保险时间一起进行计算。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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