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企业退休时个人养老金除以139个月发放的根据是什么
将个人账户上的钱分次发给退休人员来源:https://www.maiya369.com/cshi/202503-166.html。60岁139、55岁170、50岁195……退休年龄越小，发的时间就越长来源:https://www.maiya369.com/cshi/202503-192.html。
这是社保机构测算、制定的一个数据。
以前是按1/120计算的（即用10年时间分次将个人账户上的钱发给退休人员）
企业退休现执行183号令其中个人养老金改为除以139的原因是?人活得更长了。
原来除以120，基本上等于10年。算上利息也就是15年不到。也就是说个人积累发15年基本就空了来源:https://maiya369.com/zhishi/202412-95.html。
反过来现在大家都能活80+，所以除以120肯定造成社保入不敷出来源:https://www.maiya369.com/bkjj/202412-96.html。
企业开资个人养老金扣除,退休时单位没交到社保这么办去劳动局投诉啊。真没交的话，最终痛苦的是单位，补交要一大笔滞纳金，补死那帮无良老板
望奎县9月份企业退休养老金发放了吗问的问题不明确来源:https://www.maiya369.com/cshi/202503-177.html。你是问涨的工资何时发放吧？大概3.4月能发到个人手里。.
企业退休养老金2015年2月工资能要提前发放吗国营企业退休的职工养老金会提前发放的肯定会在春节前发放。集体企业的退休职工养老金要到春节后才能发放的。
退休的养老金可以二个月，或三个月一起发放吗？
这是不行的
它会每个月发到你的银行卡
不可能几个月发放一次
只有你几个月再从银行卡提出来，就跟几个月发放一样了
只生育一个子女退休时增发退休金是和养老金一起发放吗不知道你是哪的，上海这边的话，依本人申请来发放计划生育一次性奖励费，有的是退休时同时申请，有的是退休后补申请。
企业和职工都交不起养老金到退休时咋办企业如果再无力承担职工的养老保险费，建议职工个人想办法缴交，否则退休时没有工资可领，造成生活困难。呵呵
淅川县退休工人养老金每人涨多少？什么时候发放退休金涨多少，各省市早就公布调整办法了，自己查询。 大多省市7月底都以补发完毕，8月份就在退休金当中了。
企业退休养老金在什么情况下会停止发放离退休人员发生下列情形之一的，社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金：
1、无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的;
2、下落不明超过6个月，其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时登出其户口的;
3、未达到退休年龄，出境定居未办理终结养老保险关系手续，在达到退休年龄又办理了退休手续的;
4、被判刑收监执行或被劳动教养期间的;
5、法律、法规规定的其他情形的来源:https://maiya369.com/zhishi/202412-5.html。
发生以上第1、2项情形的离退休人员停发基本养老金后提供有效证明或经确认仍具有领取基本养老金资格的，从停发之月起补发并恢复发放基本养老金;发生以上第3项情形的离退休人员，经发现后即停发基本养老金，退还已领取的基本养老金后社保经办机构将其个人账户储存额及建账前个人缴费本息退回本人，终结养老保险关系。发生以上第4项情形的离退休人员服刑或劳动教养期满后可按服刑前或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金来源:https://maiya369.com/xwzx/202412-83.html。
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养老金个人账户计发月数
个人养老金计发月数的计算方法如下：来源:https://www.maiya369.com/cshi/202503-171.html
1、个人账户养老金计发月数是根据国家按年龄设定的标准来确定的；2、一般情况下，女职工提前5年退休的计发月数为216个月，男职工为170个月；正常退休时，女职工的计发月数为195个月，男职工为139个月；3、如果在65岁退休，计发月数为101个月，而70岁退休的计发月数则为56个月；4、个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额除以计发月数来源:https://www.maiya369.com/bkjj/202412-32.html。
养老金的计算要素：
1. 缴费年限：参保人累计缴费的年数；
2. 缴费基数：参保人缴费时的工资基数，通常取平均数；
3. 替代率：根据缴费年限和缴费基数确定的养老金计发比例；
4. 调整系数：根据国家和地方政策，对养老金进行的调整比例；
5. 个人账户储存额：参保人个人账户中累计的养老金总额。
综上所述，个人养老金的计发月数是依据国家设定的年龄标准确定，通常女性提前退休为216个月、男性为170个月，正常退休女性为195个月、男性为139个月，而65岁退休时为101个月，70岁退休则为56个月，最终养老金数额通过个人账户储存额除以相应的计发月数来计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。来源:https://maiya369.com/zhishi/202412-89.html
养老金个人账户计发月数为139个月。
个人账户养老金计算公式为
个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。
我国基本养老保险制度、企业年金制度、职业年金制度和商业养老保险产品等养老保险支柱中，均存在使用计发月数核定退休待遇的方法来源:https://maiya369.com/xwzx/202412-23.html。因此，合理确定计发月数就成为核定退休人员待遇水平，保障基金精算平衡的关键问题。
计发月数含义:待遇发放期间的计划发放月数来源:https://maiya369.com/cshi/202412-129.html。计发月数达到目标是:根据个人账户年金账户余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户以下统称账户余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。
现有的企业养老保险的个人账户计发月数发展经过两个阶段，第一个阶段为1997年国发26号文，规定退休人员个人账户计发月数为120个月，第二个阶段为2005年国发38号文， 规定60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月。
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