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基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的来源:https://www.maiya369.com/cshi/202503-217.html。

只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

扩展资料：

2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。来源:https://maiya369.com/zhishi/202412-40.html

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右来源:https://maiya369.com/xwzx/202412-64.html。

被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。来源:https://www.maiya369.com/bkjj/202412-92.html

百度百科-基本养老金

企业养老保险又称职工养老保险或企业职工养老保险，是指用人单位与职工本人按照一定比例缴纳养老保险费的制度来源:https://maiya369.com/xwzx/202412-53.html。属于社会保险制度重要组成部分，目的就是保障劳动者年老之后的基本生活，使退休职工能够享受到基本生活保障来源:https://maiya369.com/xwzx/202412-23.html。根据我国养老保险政策规定，企业职工达到法定退休年龄后，且累计缴费达到最低年限即可申请按月领取养老金，享受养老保险待遇。

企业职工养老保险主要是相对于城乡居民养老保险而言，其主要特点如下：

1、强制性来源:https://maiya369.com/cshi/202503-156.html。国家强制要求用人单位按照规定为职工参加养老保险；来源:https://www.maiya369.com/cshi/202503-192.html

2、共同承担。企业养老保险由用人单位与职工本人共同承担；

3、享受待遇需满足条件来源:https://maiya369.com/bkjj/202412-36.html。只有达到法定退休年龄且累计缴费达到最低年限方可按月领取养老金来源:https://maiya369.com/cshi/202503-184.html。

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