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取暖补贴如果是属于按照国家统一规定发给的补贴、津贴，则不交税；如果是公司福利，则要交。《个人所得税法》第四条第一款第三项规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，免征个人所得税。来源:https://fh04.cn/cshi/202412-8505.html

法律依据：

《个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得;来源:https://fh04.cn/cshi/202412-1387.html

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;来源:https://fh04.cn/bkjj/202412-220.html

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。来源:https://fh04.cn/bkjj/202412-577.html

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

因此，如果是企业为职工发放的取暖补贴是需要纳入工资薪金范围内，也就意味着取暖费需要缴纳个人所得税；但如果是按照国家统一规定发放的补贴，不需要缴纳个人所得税。

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薪级工资标准对照表如下：来源:https://fh04.cn/xwzx/202412-4222.html

专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。

管理人员：由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。

工人：由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。来源:https://fh04.cn/xwzx/202412-745.html

薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级来源:https://fh04.cn/xwzx/202412-1735.html。薪级工资标准由相应的"薪级"确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由"不同级别的岗位上的具体任职年限"和"套改年限"两个信息确定。来源:https://rojpay.cn/cshi/202412-234.html

任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)来源:https://fh04.cn/xwzx/202412-726.html。

工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算来源:https://fh04.cn/cshi/202412-1800.html。

套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。来源:https://fh04.cn/bkjj/202412-222.html

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