英国最大的医疗服务机构正面临人员危机——每10名员工中就有4人威胁要辞职，原因是“工资太低”。

HC-One拥有超过275家养老院，工会老板表示，那里40%的员工正考虑离开，因为他们的收入不足以维持生活。收入最低的护工每小时仅挣10.47英镑，而去年HC-One公司收入最高的主管的时薪为68.6万英镑。

英国总工会(GMB)对员工进行的一项调查发现，员工们报告说，为了孩子吃饭，他们不吃东西，自己动手做牙科手术，还负债累累。一位照顾者是两个孩子的母亲，她告诉工会，她“祈祷睡眠”，这样她就不会“感到饥饿”。她说:“我的两个孩子都有心理健康问题，我觉得这是买不起牙医、食物、衣服等基本必需品的直接结果。”

“我不得不给自己和小女儿做牙齿治疗。由于在疫情期间不得不自我隔离，我受到了被驱逐的威胁，尽管我是全职工作，但我不得不接受债务建议。我的生活现在完全令人沮丧。我觉得我辜负了我的孩子。”

还有一些人说，他们买不起暖气，不得不用信用卡买食物。HC-One由首席执行官詹姆斯·图根哈特领导，他是保守党议员汤姆·图根哈特的兄弟。这位有钱有势的老板和他的妻子在绿树成荫的伦敦北部拥有一套价值250万英镑的五居室豪宅。

与此同时，HC-One的总法律顾问查尔斯·卡特勒去年以140万英镑的价格出售了位于萨里郡的一处房产。HC-One由一家名为HC-One TopCo Ltd的公司所有，该公司在加勒比海的避税天堂开曼群岛注册。该公司薪酬最高的董事去年的薪酬和奖金增长了16%，达到68.6万英镑，高于前一年的59.2万英镑。

截至2022年9月30日，该公司的营业额为3.824亿英镑。工会呼吁HC-One——其口号是“善良的关怀公司”——向员工支付实际生活工资，该工资刚刚上涨至每小时至少12英镑，或伦敦的13.15英镑。

自愿雇主薪酬计划是根据生活成本制定的，由活动组织生活工资基金会(living Wage Foundation)制定。GMB全国官员娜塔莉·格雷森说:“HC-One的护工把他们的工作献给了照顾我们所爱的人。

“然而，他们赖以生存的贫困工资意味着他们无法养活自己的亲人，也无法在冬天为他们保暖。HC-One的董事们必须确保公司不辜负其‘善良’的声誉。”根据GMB的调查，75%的会员说他们工作的HC-One养老院人手不足。

其他地方更高的薪酬是该公司招聘和留住问题的一个原因。HC-One表示，在去年4月达成的一项价值3250万英镑的协议中，80%的工人被调到了实际生活工资或更高的水平。该公司表示:“鉴于最近宣布的实际生活工资率的提高，我们将继续努力为我们的同事提供尽可能高的工资。”