州政府将对康科德医院(Concord Hospital)进行干预。此前，该医院的员工对该医院的首席执行官提出了抗议，原因包括有毒的工作场所文化和放射科扫描的积压。

在周四举行的医务人员委员会会议上，该医院250名高级员工中的大多数人投票赞成对悉尼地方卫生区首席执行官特蕾莎·安德森医生的不信任动议。特蕾莎·安德森博士管理着康科德和其他四家悉尼内医院。

《纽约时报》上周报道称，由于放射科的员工水平，工作人员特别担心积压了数千份未报告的扫描。该部门的一名工作人员表示，积压了3万多份扫描。

卫生部长莱恩·帕克(Ryan Park)在周末与卫生部长苏珊·皮尔斯(Susan Pearce)进行了紧急讨论，并决定进行干预。

朴槿惠说:“我决心营造一个让参与者感到安全和倾听的过程，最重要的是，这个过程的结果得到了落实。”

“我们可以一直努力营造一个更积极的工作场所，让我们的员工继续为我们的社区提供最好的医疗服务。”

这次不信任投票是由副教授Winston Cheung发起的，他在一封内部电子邮件中写道，他认为安德森的管理风格与康科德医院患者和员工的期望不一致。

一位医生说，康科德医院经历了“一千多次伤口的缓慢死亡”，并对急诊科和放射科表示了特别的担忧。

两名未被授权公开发言的放射科医生表示，该部门没有足够的资源或人手来处理堆积在他们系统上的积压扫描，这意味着癌症和隐性骨折等疾病可能会被遗漏。

“有时这无关紧要，但有时这是一种应该治疗的癌症，或者需要立即治疗的疾病，”他说。

新南威尔士州受薪医生协会(ASMOF NSW)对政府的干预表示欢迎，并表示朴槿惠迫切需要对员工提出的指控进行彻底调查。

工会主席托尼·萨拉说:“作为一个工会，我们不可能知道所有的事实……部长需要派人进行审查，看看发生了什么。”“很明显，医务人员对此存在分歧。”

卫生部将于周一与悉尼LHD董事会联络，并任命一个外部团队仔细审查医院紧张关系和工作场所文化问题的证据。

该部发言人表示:“这一过程需要一个拥有适当技能和经验的外部团队的支持，以创造一个安全的持有环境，在这个环境中，问题可以浮出水面，相互矛盾的看法和期望可以得到探讨，最终确定解决问题的行动，并改善所有员工的整体工作场所体验。”

悉尼LHD周五表示，正在努力解决扫描延迟的问题，并正在应对全国放射学临床医生短缺的问题，尽管大流行前的人员配备水平没有削减。