杰西·沃特斯:DEI在砧板上

福克斯新闻主持人杰西·沃特斯在“杰西·沃特斯黄金时间”节目中剖析了美国的种族紧张局势。

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据报道，一个监督组织呼吁巴尔的摩约翰霍普金斯医学院取消其多元化、公平和包容项目，一周前该项目负责人宣布所有白人、基督徒和男性都享有“特权”，创造了一种“有毒文化”。

这条微博在网上疯传后，该校首席多元化官Sherita H. Golden博士发表了一份声明，收回了这条微博，称她无意冒犯任何人。

据《纽约邮报》报道，监察组织“不伤害”称戈登的道歉“空洞”，并要求取消DEI部门。

“约翰霍普金斯大学需要完全取消他们的DEI部门，并将这些资源用于培养下一代医疗专业人员，为所有患者提供最高质量的护理，”“不伤害”组织的执行主任克里斯蒂娜·拉斯穆森告诉《华盛顿邮报》。“他们创造了一种植根于DEI意识形态的有毒文化，这种文化妖魔化和灌输了他们的任务是培养成为下一代医学专业人士的学生。”

“不伤害”组织周四在华盛顿特区的街道上放置了一个移动广告牌，抗议DEI计划。

@ endawokeness X账号在2024年1月的《月度多样性文摘》(Monthly Diversity Digest)上发布了一份从戈尔登那里挖来的通讯。这条信息包括“特权”作为“本月多样性词汇”，以及一系列被认为是“特权”的描述。

“特权是给予特定社会群体中的人的不劳而获的利益。特权在个人、人际、文化和制度层面发挥作用，它以牺牲其他群体的成员为代价，为优势群体的成员提供优势和优待。”

它还说，“在美国，特权授予属于以下一个或多个社会身份群体的人:白人、健全的人、异性恋者、顺性人、男性、基督徒、中产阶级、中年人和说英语的人。”

这封信在网上疯传后，戈登于1月11日发表声明，收回了这封信，并声称这封信无意冒犯任何人。

“通讯中包含了‘特权’一词的定义，经过反思，我对此深感遗憾。通讯的目的是告知和支持霍普金斯大学的包容性社区，但这个定义的语言显然没有达到这个目标。事实上，因为它过于简单化和措辞不当，它对我们社区的成员产生了排斥和伤害的相反效果，”戈登写道。

“我收回并否认我所分享的定义，我很抱歉。我将努力确保未来的信息更好地反映我们组织的价值观。”

今年5月，福克斯新闻数字频道了解到，马里兰州约翰霍普金斯医学院的员工收到了一份新的代词使用指南，其中列出了包括“aerself”和“faerself”在内的数十个代词，同时员工们也在浏览最近的包容性身份政策。

福克斯新闻数字公司的艾玛·科尔顿和林赛·考尼克公司这是本报告的内容。