中华人民共和国工会法试题及答案 工会考试题库1000

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71.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低标准。

A.不得低于

B.可以低于

C.必须高于

D.应当高于

答案:A

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

72.工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,()职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

A.听取,关心

B.听取和反映,关心

C.征求和反映,帮助

D.倾听和反映,改善

答案:B

解析:工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

73.罢免工会主席、副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。

A.应当,三分之二多数

B.可以,全体代表过半数

C.必须,全体代表过半数

D.必须,三分之二多数

答案:C

解析:罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。

74.工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

A.期满

B.到届

C.退休

D.任期未满

答案:D

解析:工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。

75.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。

A.劳动保护用品

B.劳动防护用品

C.安全防护用品

D.职业病防护用品

答案:D

解析:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

76.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍()。

A.应当继续保留

B.可以继续保留

C.不再继续保留

D.不得继续保留

答案:B

解析:因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍可以继续保留。

77.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。

A.依法组织,任何 组织

B.依法参加,任何个人

C.依法组建,任何组织和个人

D.依法参加和组织,任何组织和个人

答案:D

解析:《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

78.工会是职工()的工人阶级的群众组织。

A.代表

B.优秀

C.自愿结合

D.选拔

答案:C

解析:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

79.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。

A.市级以下区域内

B.县级以下区域内

C.省级以下区域内

D.乡镇区域内

答案:B

解析:《劳动合同法》第五十三条在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。

80.工会是职工()的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.独立组织

答案:A

解析:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。