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蛇的特性如下：
1、蛇都是凭借着惊人的感知能力生存。“它们大多视力不好，主要依靠舌头感觉震动或是自带的‘热感应器’，去感知周边的世界。”
2、蛇冬眠的时间最长，南方3个月，北方4~6个月，长白山蝮蛇可达7个月。
3、蛇的身体会一直成长，它们的表皮，却不能长大。因此它们需要把旧皮蜕去。成年蛇类一般每年蜕皮3次左右。
4、蛇本身没有完善的体温调节机制来产生和维持恒定的体温，体温随气温而变。
5、蛇没有四肢，却行动强劲敏捷。
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蛇的分布范围：
蛇绝大部份分布在热带和亚热带，温带和寒带地区蛇的数量和种类都很少。在我国，最怕寒的眼镜蛇，只分布在长江以南地区，以华南为最多；而适应较低温度的蝮蛇主要在北方。
200多种中国蛇类中，约有四分之一为仅分布于中国的特有物种。主要分布于长江以南的东洋界，其中以福建省、云南省和广西壮族自治区分布的种类最多（85～100余种），其次为广东、贵州、湖南、四川、海南、安徽和浙江等省（60～76种）。
北京、河南、河北和天津四省市各自仅有1种毒蛇；山西、黑龙江、青海和上海四省市也各自仅见2种。福建省和台湾是我国毒蛇种类最多的两个省份，各有30种及亚种。
百度百科-蛇
加强党风廉政建设要建立哪些制度
狍子属于受保护的动物，不可以抓捕。
狍子已被列入中国《国家保护的有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物名录》，于2000年8月1日以国家林业局令第7号发布实施。任何猎捕狍子的行为都是违法的，严禁猎捕、买卖、食用野生狍子。
同时，狍子被列入《世界自然保护联盟》（IUCN） 2013年濒危物种红色名录ver 3.1——低危（LC）。岩狍子生长于山间裸岩之中。喜食岩耳，我国湖南省有这种动物，尾巴有点像狐狸，擅长攀爬岩石。
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狍子的相关介绍：
一雄一雌，7-8月交配。在繁殖期，雄狍追着雌狍转圈跑，地面出现花环状足迹。妊娠期8个月。临产前，母狍驱散上年生的幼狍，进入密林分娩。幼狍3-6月出生，每胎1-2仔。若一胎产2仔，则出生地点相距10-20米，分别哺乳。
出生10日后，母狍带领初生幼狍归群，1.5-2年性成熟。狍受惊时吠叫。在野生环境中，寿命10-12年，最长可达17年。每年11-12月角脱落，2-3月生茸，4-5月角长成。
狍子在繁殖上会延迟着床4-5个月。等到合适的看气候。狍子发情交配多在8-9月，如果冬季太冷，小狍子出生就得往后拖——母狍能够控制这个时间，确保小狍子在6月出生，这个时候正是山区已经开始暖和起来，草长莺飞食物丰沛，而且有充足的时间让小狍子长大以面对寒冷的冬季。
百度百科-狍子
百度百科-岩狍子
一、加强党风廉政建设，进行党风、党纪教育。党支部每年要举办1-2次党风党纪学习教育，集中全体党员干部学习率达到100%。?
二、认真履行党内监督职责，支部每半年要通报一次党员领导干部参加组织生活情况，并向上级党委报告，及时了解领导干部的思想作风和工作情况。
三、对于群众意见较大的党员干部要及时谈话教育或采取必要的组织措施，按照有关规定及时查处党员的违纪行为。
四、搞好党员干部的自查自律工作。结合年度民主评议党员和干部考评工作，对全体党员的党风廉政建设情况进行自查，要求副科级以上党员干部写出书面自查报告，装入党员个人档案，并报上级党组织。
五、年内要召开一次党员大会，听取检纪员报告工作。党支部对机关干部的任免、调整、奖惩提出意见和建议。
六、加强党风廉政建设，树立和维护机关良好的风气。党员要发挥先锋模范作用，党支部要发挥战斗堡垒作用
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1、深入落实主体责任，强化责任追究
主体责任，是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。落实主体责任，是对党章规定的重申，是各级党组织职责所在、使命所系。
五次全会公报提出，2015年，要深入落实主体责任，强化责任追究。这一要求得到与会同志的高度认同。
也有代表指出，在县一级和各业务部门的基层及农村，压力层层递减的现象依然存在。中央纪委委员，中国气象局党组书记、局长郑国光建议：“深入推进落实主体责任，要加强制度化建设，使之成为必须抓的任务。解决少数领导干部签了责任状，但意识和行动跟不上的问题。”
2014年中央第二轮巡视中，有巡视组点出“一些党委抓党风廉政建设存在‘挂帅不出征’现象”——而这，往往是导致区域性、系统性违纪违法案件或重大腐败问题的重要原因。
动员千遍，不如问责一次。2014年，对湖南衡阳贿选案严肃问责，追究山西系统性、“塌方式”腐败案件相关党组织责任……中央对此三令五申，绝不是言之不预、不教而诛。
“2015年开始，尤其要突出问责。”全会公报强调。
“我们要把追究问责的戒尺真正地挥起来，对一些政治生态恶化、政治风气污染严重的单位领导班子和主要领导干部严肃问责。建立完善责任追究典型问题通报制度，通过问责，把责任真正落实下去。”李建波说。
2、落实监督责任，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍
对党风廉政建设负有监督责任，是纪检监察机关作为党内监督专门机关的题中应有之义。
“不履行或者履行不好监督责任，纪检监察机关就失去了存在的意义。”韩亨林说，“我们要进一步树立和增强主业意识，不断巩固深化‘转职能、转方式、转作风’成果，聚焦聚焦再聚焦，切实把智慧和力量凝聚到监督执纪问责上来。”
打铁还需自身硬。纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也不是生活在真空里，党员干部存在的问题，纪检监察干部队伍同样存在。
己不正，焉能正人？
“纪检干部处于反腐败斗争的‘风口浪尖’，无数眼睛在盯着我们。如果本身不检点、不干净、不过硬，纪检干部能把别人拿下，别人也可以把纪检干部拿下。”侯长安说。
代表们表示，要充分发挥纪检监察干部监督机构的作用，完善自我监督机制，健全内控措施，严肃查处跑风漏气、以案谋私行为，坚决防止“灯下黑”。
“信任不能代替监督。”黄先耀认为，报告强调要“以零容忍态度清除害群之马”，“打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍”，体现了从严自律的高度自觉、从严治党的彻底态度，向全党全社会进一步释放了反腐败无禁区、无特区、无盲区的强烈信号。
参考资料：
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