网上有关“如何在新岗位中发挥我的专业?”话题很是火热,小编也是针对如何在新岗位中发挥我的专业?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

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首先,你要认清你脚下的路;再者,你要分析好自己的能力,然后学会分配。想要让自己跑得快,跑得远,就要不断锻炼和完善自己。在职场中也是如此,如果我们想要跑得陕,跑得远,就要不断修炼自己的专业技能。只有这样,我们才能把优势发挥出来;只有这样,辉煌成就才会属于我们。这是职场生存很久不变的法则。

职场生存,把你的专业技能发挥到极致

专业技能是一座宝藏,我们要做的就是不断开采自己的宝藏,不断吸取别人的宝藏。只有这样,我们才能更加富有,才能不断赶超身边的人,占据真正属于自己的一席之地。

职场生存,把你的专业技能发挥到极致

美国前总统老布什曾在一所校园做演讲时说: “比其他事情更重要的是,你们需要知道怎样将一件事情做好。与其他有能力做这件事的人相比,你需要知道如何能做得更好。只有这样,你才能够永远不失业。”

职场生存,把你的专业技能发挥到极致

如果有一件事情需要你做,就能证明你有存在的价值,而你要做的就是尽心尽力把这件事情做好。从旧公司跳槽到新公司,我们已经积累了一定的专业技能,因此现在要做的就是把这种专业技能发挥到极致。只有这样,我们才能成为企业中不可或缺的员工。

职场生存,把你的专业技能发挥到极致

古人说: “术业有专攻。”这就要求我们要抓住自己专业上的优势,让其发挥到最大,只有这样,我们才能不断成长,最终成为企业中一流的人才。

坚持跑步瘦成一道闪电的金句锦集(60条)

1 二八定律 —— 抓住主要矛盾:用20%的付出赢得80%的收益

2 蝴蝶效应 —— 细节决定成败(南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀,两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风)

3 幸福递减定律 —— 不要让感官味蕾失去对幸福的敏感

4 马蝇法则 —— 感谢对手,正是他们催化了你的成功

5 帕金森定律 —— 时间是海绵里的水 (Make full use of your time 做高效率人士!)

6 韦奇定律 —— 走自己的路,让别人说去吧 (只有自己才最了解自己,只有自己才能对自己负责)

7 鲦鱼效应 —— 做出色的领导者,让下属心甘情愿地追随你(火车跑得快,全靠车头带)

8 犬獒效应 —— 困难是造就强者的学校,竞争是铸造辉煌的通道

9 大拇指定律 —— 你是大拇哥吗?(不想当将军的士兵不是好士兵)

10 权威暗示效应 —— 不想被别人牵着鼻子走,自己就要有主见 (迷信则必轻信,盲目则必盲从)

11 牢骚效应 —— 给别人开口机会,给自己改进机会 (善疏则通,能导必安)

12 莫非定律 —— 做好万全准备:感觉会出错的事,往往就会出错(对感觉不对的事情要特别小心;别畏惧失败,你的态度很重要)

13 蓝斯登原则 —— 员工也是上帝 (营造快乐的工作环境,是解决员工工作倦怠的有效方式)

14 倒U形假说 —— 半兴奋状态奠定成功之路(过犹不及,只有适度才是最佳)

15 避雷针效应 —— 能疏善导,化解隐患(善疏善导,是管理的精髓;善于沟通,是个人在职场发展的必备能力;通过沟通,让组织里的成员上下一心)

16 巴纳姆效应 —— 自信,才不迷信:自己才是自己的镜子和坐标 (赞美别人,让人际关系更和谐)

17 蔡戈尼效应 —— 善始善终,坚持到底,毅力造就成功 (成功就是简单的事情重复做)

18 光环效应 —— 全面、客观、透彻地认识事情,才能避免爱屋及乌(提升自身形象,扩大自己的“光环”;名人造就名牌,借名人增加产品的光环)

19 吉格勒定律 —— 设定一个高目标,就等于达到了目标的一部分(大鹏展翅,志在千里。站得更高,才能看得更远。只有目标远大,才能卓越非凡)

20 印刻效应 —— 只做第一,不做第二(宁做鸡头,不做凤尾;别被广告的“强行印刻”左右了消费行为)

21 异性效应 —— 异性相吸,事半功倍(男女搭配,干活不累;男人的力量是带一点温柔的刚毅,女人的力量是带一点坚韧的温柔)

22 霍布森选择效应 —— 培养能发挥主动性和创造性的环境(唯一的标准等于没有标准;给别人留下可以真正作出选择的余地)

23 旁观者效应 —— 别让其他人的表现束缚了自己的脚步(别怕枪打出头鸟,要敢作敢为;经营企业应打破常规,走差异化经营的道路)

24 刺猬法则 —— 距离不一定产生美,但没有距离一定不美(就像一杯子,太凉了寒心,太热了烫口,只有适度才最合意)

25 投射效应 —— 推己及人,但勿“一厢情愿” (正确投射,让你推己及人猜测对方心理;具体问题,具体分析,万事不要想当然)

26 定势效应 —— 别让自己的思维只会“直来直往” (让你的思维多转一个弯,换个角度看问题,就会有不一样的天空)

27 留面子效应 —— 讲究说话策略,做事百发百中(巧妙“兜圈子”,彼此都有“面子”;“留面子”是人际交往中的潜规则)

28 登门槛效应 —— 步步为营,奠定成功之路 (成功就像一个个门槛,别着急,一步一步迈过,你就能到达终点)

29 杠杆原理 —— 给我一个支点,我可以撬动地球(以小见大,在乎你的一言一行,利用杠杆效应;服务好每一个客户,就是在吸引十个客户)

30 第一印象效应 —— 金玉其外,时刻展示你最佳的一面(千里马常有,而伯乐不常有;路遥知马力,日久见人心)

31 竞争优势效应 —— 合作才能共赢,别为眼前利益而致两败俱伤(沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径;合作,往往才是最开心、最经济的获利方式)

32 从众效应 —— 有主见、有决断,勿做盲目跟风者(宁做独树一帜的雄鹰,勿做人云亦云的鹦鹉)

33 马斯洛理论 —— 渴望被尊重,就先尊重别人(以人为本,才能造就常青基业;人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美)

34 德尼摩定律 —— 找到你最合适的位置(领导要知人善任;用人不能带着有色眼镜,要最大化别人的优点,最小化其缺点)

35 苛希纳定律 —— 不要“多多益善”,只要“最佳数量” (找到最佳人选,维持最佳数量,才能保证最高效率)

36 彼得原理 —— 好汉不提当年勇:过去的成就不能代表未来的发展(量体裁衣,量“材”而用,用人必要知人;有雄心不代表能胜任)

37 木桶定律 —— 一个都不能少:齐头并进才能大获全胜(团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平;扬长才能避短,补短才能扬长)

38 250定律 —— 征服一个人,连带征服他背后的250个人 (你要别人怎么待你,就得先怎样待别人)

39 罗密欧与朱丽叶效应 —— 理解与支持:让沟通渠道畅通无阻(谁都不想做“笼中鸟”,不要限制自己和别人的自由;请将不如激将,牵着“逆反心理”的鼻子走)

40 多米诺效应~~一倒百倒,防止一次行为的破坏无限放大(千里之堤,溃于蚁穴)

41 零和游戏原理 —— 激烈竞争:谁才是真正的赢家?(“双赢”和“多赢”才能皆大欢喜;企业的竞争与合作应追求“正和”)

42 达维多定律 —— 要保持领先,就必须时刻否定并超越自己(只有通过主动和创新,只有敢于否定和淘汰,才有能力遥遥领先)

43 蜕皮效应 —— 超越自己,才能不断成长 (满足现状、不思进取是落后的先兆;不断提高期望,打破自我设限)

44 布利斯定理 —— 三思而后行:事前想得清,事中不折腾 (做好计划,是事业发展的第一步,第二步就是切实执行计划)

45 卡贝定理 —— 适时放弃会得到更多(当你紧握双手,里面什么也没有;当你打开双手,世界就在你手中。旧的不去,新的不来,放弃是创新的钥匙)

46 “路径依赖”原理 —— 选择正确,就等于成功了一半 (万事开头虽难,但好的开始是成功的一半)

47 王永庆法则 —— 节省一元钱等于净赚一元钱(钱要用在刀刃上;勤俭是持家和经营的真谛;赚钱是能力的体现,而花钱则是一种智慧)

48 韦尔奇原则 —— 领导者的工作就是选择适当的人 (领导要清楚:什么时候什么人最适合什么工作)

49 隧道视野效应 —— 拓宽心路:站得更高,才能看得更远(“坐井观天”是事业拓展的大敌;用发展的眼光看问题,你就能发现其中的商机)

50 表率效应 —— 身教胜于言传:正人先正己,管事先做人(要想发挥“近朱者赤”的效应,就要身先士卒做表率)

51 南风法则 —— 柔能克刚:温暖是谁都不能拒绝的力量(循循善诱地说服胜过激烈粗暴的批评;温暖胜于严寒;与人为善,柔能克刚)

52 特里原则 —— 承认错误是一个人最大的力量源泉 (正视错误,你会得到错误以外的东西;任何改正都是进步)

53“标杆管理”法则 —— 把对手当作标杆:对手就是最好的学习对象(瞄准优秀者:穷,也要站在富人堆里;对手是最好的老师,应该抱有一颗平常心)

54 皮格马利翁效应 —— 不要吝啬激励(人有70%的潜能是沉睡的,给人以激励和赞美是开发潜能最有效的途径)

55 蘑菇定律 —— 努力为自己增值:当你有价值时,才会得到承认(适当运用“蘑菇管理”,锤炼人才;把简单的工作做到完美,才有机会跃过龙门)

56 华盛顿合作定律 —— 明确任务:避免三个和尚的尴尬 (制度创新,让“三个和尚水多得喝不完”)

57 狗鱼效应 —— 人生需要紧迫感:没有压力,就没有动力(生机在于竞争;善待你的竞争对手吧,因为他的存在,你才会永远是一条鲜活的“鳗鱼”)

58 冷热水效应 —— 具体问题具体分析,学会用不同的秤砣来衡量事物 (先冷后热,温水暖人心)

59 亲和效应 —— 成功人士不仅要可敬、可畏,更要可亲(微笑是最吸引人靠拢的语言;“自己人”好办事,巧妙借力于熟人,可以事半功倍)

60 雷尼尔效应 —— 知道员工的真正需求,才能留住人才 (人的需求有很多层次,不能只以金钱来满足)

61 杜拉克原则 —— 任人唯贤:起用经验丰富、善于管理的“外人 ”(仅靠一己之力独自打拼的时代早已经过去,一个好汉三个帮)

62 啤酒效应 —— 客户端10%的市场需求变化会导致订单量200%的变化 (供应链中各环节沟通不畅会导致市场泡沫)

63 手表定律 —— 找到一只准确的“手表”,然后只相信它(两个以上的目标等于没有目标;找准目标,要坚定你的目标,踏踏实实地走下去)

64 托利得定理 —— 一心二用,全面分析,正确决策(一心二用可以防止目光狭窄;充分考虑不同意见,深思熟虑)

65 马太效应 —— 世界是不公平的:强大,才更有优势(失败固然是成功之母,成功则更是成功之母。一步步小的成功,最终奠定大成功。做大做强,实现“赢家通吃”)

66 不值得定律 —— 别把生命浪费在无意义的小事上 (对值得做的事要全力以赴)

67 鸟笼逻辑 —— 当心陷入惯性思维的怪圈(不要活在别人的限制里,只有冲出传统、习俗乃至于价值观的束缚,才能够自由翱翔;要有敢挂出“空鸟笼”的勇气)

68 破窗效应 —— “亡羊补牢”总比不补要好 (赏罚分明,消除组织中的“破坏窗户的人”)

69 临界点效应 —— 从不气馁,跨越生命中的“临界点”(除非你自己选择放弃,否则谁也不可能将你打垮;行百里者半九十,再坚持一步)

70 酒与污水定律 —— 防患于未然:别让一匙污水污染了一桶酒 (净化“污水”,让“破坏分子”变庸为才)

71 卢维斯定律 —— “谦虚”,需要把握好度(真正的谦虚就是客观地看待自己和别人;做一只空杯子,才能吸取别人的精华;唯有时时不满,才能时时进步)

72 最大笨蛋理论 —— 及时扔出“烫手山芋”,别当“最大笨蛋”(别让盲目预期促成疯狂举动)

73 跷跷板互惠原则 —— 互惠互利,才能皆大欢喜(助人为乐,才能有人乐于助你;帮助、给予、关心等都是相互的过程,主动一点,就可以压动你人际交往的“跷跷板”)

74 热炉规则 —— 纪律与规章就是“热炉”,绝对不可触犯(没有规矩,不成方圆)

75 毛毛虫效应 —— 不走寻常路:不要固守本能、经验和习惯(总是沿着别人的路,永远也不会找到自己的方向;不走寻常路,才能不淹没于芸芸众生)

76 跳蚤效应 —— 志在高远:心有多宽,舞台就有多广 (尽量提高目标,释放你与生俱来的潜能)

77 横山法则 —— 触发被管理者的自发管理:自发的才是最有效的(善于做感情投资,让员工爱岗敬业;有自觉性才有积极性,无自觉权便无主动权)

78 青蛙法则 —— 不为明天做准备,明天就会让你为今天后悔(居安思危,是避免灾难发生的最有效策略)

79 跨栏定律 —— 在困境中崛起,做勇敢的“跨栏者” (上帝在关上一扇门的时候,往往同时打开另外一扇门;如果这件事毁不了你,那它就会令你更加强大)

80 奥格尔维定律 —— 敢用能人,善用能人,才能成长为巨人公司(善用比我们自己更优秀的人)

81 卡瑞尔公式 —— 绝处逢生,保持头脑清醒,终有解决途径(放松,冷静的大脑有助于你思考;置之死地而后生;接受最坏的可能,然后冷静地分析出路)

82 杜根定律 —— 信心决定成败:胜利只属于有信心的人 (如果别人都不相信你,你更要相信自己)

83 首因效应 —— 第一印象往往决定了你在别人心目中的形象和地位(评价一个人需要长时间的考验和多方面的观察,不要因一时先入为主的印象就妄下结论)

84 近因效应 —— 最近的印象往往是最深刻的印象(创造良好“近因”,改善自身形象;怒责之后莫忘安慰)

85 沃尔森法则 —— 你能得到多少,取决于你能知道多少(随机应变,及时捕捉市场信息;在竞争中立于不败之地的秘诀就是:知道得更早,知道得更多,知道得更具体)

86 塞里格曼效应 —— 抓住梦想:永远都不要放弃 (不屈不挠才能获得最后的胜利)

87 冰淇淋哲学 —— 如果能在逆境中胜出,就不会害怕任何挑战(河水顺流而下,生活逆水行舟;学会在冬天卖冰淇淋,夏天就会干得更棒)

88 奥卡姆剃刀定律 —— 高效做事:学会把复杂的事做简单 (用简单的方法做事情,是要找出做事的捷径)

89 培哥效应 —— 掌握高效学习、高效记忆的秘诀(理解培哥效应,别对“记忆魔术”惊叹不可能;学会联想,对于有效记忆至关重要;创造属于自己的记忆编码)

90 三分之一效应 —— 在中间的不一定是好的 (一步差三市,经商选址至关重要)

91 参与定律 —— 想得到别人的支持,先吸引他参与(参与是关心和支持的前提,参与更是有效沟通、群策群力的有效途径。只有彼此结成一个利益共同体,才能够齐心协力共谋发展)

92 杜利奥定理 —— 失去热情,事业注定失败(热情是促进事业蒸蒸日上的动力源)

93 罗伯特定理 —— 放弃什么,都不能放弃希望(希望是克服千难万险的动力;自己不打倒自己,就没有人能打倒你;有希望在的地方,痛苦也成欢乐)

94 沟通的位差效应 —— 没有平等就没有真正的交流(平等产生交流,交流产生忠诚,忠诚产生效率,效率产生竞争力)

95 “灯塔”效应 —— 设定远景目标,给企业树立“灯塔” (对员工来说,有共同目标才能齐心协力;企业目标必须清晰,具有可操作性)

96 贝尔效应 —— 甘当人梯,将人才送上高峰 (为有才干的下属创造脱颖而出的机会;善当伯乐,你才会拥有千里马)

97 拜伦法则 —— 用人不疑,充分授权,给下属自由发展的空间(对于任何人,都不能一百个放心,不管多么得力的下属,记得在授权时永远给自己留一颗心。小事可以糊涂,大事千万要经心)

98 大荣原则 —— 人才是企业生存之本(知识经济就是人才经济)

99 达维多夫定律 —— 没有创新,就没有生命力(头脑打开一厘米,人生揭开新篇章;先走一步也许会遇到危险,但是不先走这一步,就只能永远跟在别人后面)

100 史密斯原则 —— 围绕利益,决定合作还是竞争 (竞争使人进步最快,合作让人得到最多)

黑人为什么跳得这么高和跑得快?

坚持跑步瘦成一道闪电的金句(篇一)

1.跑步多么神奇,跑步多么伟大,感受生命的脉搏,呼吸Life的美好!看你动,世界就动的人生精彩改变!

2.一个人在操场上跑步,心里很平静,我就知道,在孤单的这条河里,我已学会了游泳。

3.跑步的原始之美在于它简单中的优雅。

4.跑步是极好的运动,人应该养成走跑步的习惯。

5.一个人上班,一个人住,一个人跑步,一个人开车,所有的都开心。

6.活着,我愿意就这样单纯的活着,简单的行走,活出我平凡人的精彩。

7.虽然天气炎热,还是坚持跑步下班。

8.一个人坚持跑步一周不难,坚持学英语几天不难难的是把优秀养成习惯,坚持7、8个月,坚持一年,坚持更久。

9.心情很糟,不知道什么时候是个头。很讨厌现在的状态,是时候改变一下自己了。从每天坚持跑步开始吧。

10.每天早上在跑步的路上,都能碰到相同的人,在做着相同的事,也许这就是习惯与坚持。

11.连续跑步追赶你的速度,渐渐发觉自己忽略脚下的足迹!

12.慢跑了30分钟,浑身都是汗水。却感觉特别的舒服,这是我坚持跑步的第54天!

13.突然发现,以后在跑步累个半死的时候,是再也不会有人给我加油了。

14.没有换天气这回事,只有软蛋。

15.跑步这种无聊、孤独的运动,谁逼你都没戏,就得是心中那把火点燃了,自己心甘情愿了,才会坚持下去。

16.老子一点也不喜欢跑步。只是单纯的压抑不开心需要发泄。

17.喜欢跑步时的大汗淋漓;喜欢肆意自由而急促的呼吸;喜欢冲刺时的感觉和喜悦。

18.跑步是一项坚持的运动,一个人跑的时候更能锻炼自己的意志!不偷懒加油!

19.跑步的好处就是可以把怒气发泄到汗水中,还能提高速度

20.喜欢跑步,喜欢倾听耳边的啾啾虫鸣;喜欢耳边的习习凉风;喜欢思想的天马行空;喜欢跑步时的大汗淋漓;喜欢肆意自由而急促的呼吸;喜欢冲刺时的感觉和喜悦。

坚持跑步瘦成一道闪电的金句(篇二)

21.今日不运动,来日悔晚矣。

22.相信你自己,了解你自己,否定你自己,做个谦卑的人。

23.为什么你感觉累,因为你一直把自己放在跑步机上!何不试着抱着个大皮球,做做瑜珈呢?

24.最近饮食作息出了一点小问题,体重超出标准范围,明天开始继续坚持跑步健身。

25.跑步教会我的,是自律,是克制,是不放弃,是死磕到底。

26.今天,小明跑步比赛得到了第一名,他兴高采烈。

27.天气给力,打个跑步卡,都怪自己太晚起床了,又要载孩子去读书,很久没跑这么短的路程了!

28.不要把跑步太当回事,也别把跑步不当回事。

29.一路跑过去,一路享受清新宁静的感觉。

30.老公带着小朋友出去玩了,这两天坚持早起跑步,晒黑就晒黑,健健康康的才是美。

31.要跑得快到好像被追债似的。

32.每天多锻炼跑步一会,这样我的运动步数也能和你离的近一点啦。

33.用快乐去奔跑,用心灵去倾听,用思维去发展,用努力去奋斗,用目标去衡量,用大爱去生活。

34.如果你可以征服心理,那跑步的其他对你来说就简单多了。

35.太阳每天都是新的,而新的太阳总会给我们以新的希望。虽然已经退休,但我们同样需要和年轻人一样去奋斗,去拼搏,去创造。同样需要去歌唱,去舞蹈、去跑步。

36.今天开始记录自己每晚运动量,很难想象,已经坚持跑步两个月啦!还会继续坚持 !

37.是生活中有跑步,而不是跑步中有生活。

38.她飞跑着,两条腿像钟摆一样机械地抬起落下,又抬起,再落下。

39.使我们视而不见的光亮,对于我们及时黑暗。当我们清醒时,曙光才会破晓。来日方长,太阳是颗启明星

40.跑步有节奏地调整呼吸,五步一吸气、五步一呼气,汗水滑落,湿透衣裳。

坚持跑步瘦成一道闪电的金句(篇三)

41.我也是一个普通人,跑步也是我的生活,我生活里该有这些。

42.心情不爽,只好用跑步来发泄了。

43.我的腿开始移动,我的思想开始漫游。

44.希望不要下雨,可以让我坚持跑步,而不是跟着舍友打了一晚桌球。

45.这麽多年了,还能看见你向幸福奔跑的背影,挺好的。

46.很久没有跑步了,连续两天运动下来,腿上屁股上许多块肌肉微微有些酸。很享受这样的酸痛,付出时间和汗水得到的正反馈。

47.让最猛烈的孤独陪伴你的跑步之旅!

48.我只是喜欢他跑步认真的模样,喜欢他的态度,我喜欢看他冲刺,喜欢看他跨过终点的那一刻。

49.继续跑步吧,暴食之后要轻断肠,难受的一批吼,真不知道自己能坚持多久。

50.每天都以跑步开始,以喝着啤酒处理着工作邮件结束。昨日又是满满的一天。

51.我喜欢跑步,心情不好的我,更喜欢用跑步当成我的发泄武器!

52.看到阿走跑步时的矫健英姿,全身上下在高速运转显露出的悠然自得,尽管相识了解已久,但看到这个似乎是为跑步而生的男人在全力奔跑时,青濑依然为之折服。

53.她们动作协调有力,在冰面上轻快地飞驰,仿佛两只飞燕,在紧贴地面飞翔,你追我赶,互不相让。

54.运动这东西真的是要坚持,开始跑步的时候两圈就上头,多跑了几次之后5圈也可以跑完。不能再加了!

55.他像一匹成熟期的马马句吊头急奔:步幅匀称,少频紧凑,蹬动有力,腰肢放松——整个动作显得优美而富有弹性。

56.每一天,跑步是一个巨大的问号。

57.我在学校里练习跑步时,有的同学还没说开始就偷跑了,真是先下手为强。

58.做一个幸福的人,读书、跑步、努力工作,关心身体和保持好心情,成为最好的自己。

59.最近几天,连续被在同一条路上跑步的陌生人搭讪。可能只是闲聊几句每天过来跑步都挺晚的,这种话,内心不自觉得觉得很暖心。

经典短语:我要瘦成一道闪电、照亮所有猥琐的胖子

1、我要瘦成一道闪电、照亮所有猥琐的胖子

2、不要说,你后悔决定了什么,牵起一个人的手放开了,那就要用彼此宽容来承担吧!

3、记住不管你了不了解这个世界,这个世界都不会让着你。

4、下次可不可以换你喜欢我到疯掉并且褪去一身的骄傲.

5、别说对不起,对不起只能换来你的安心,而非我的释然。

6、喝碧生源常润茶,嗖的一下,胸没了。

7、有时候我们做错事,是因为该用脑子的时候却动用了感情。

8、要我被你伤害到什么地步,你才会心疼。

9、感谢太多莫名的关心 也慨叹为何从没有来自你的问候 ]

10、生活真他妈好玩,因为生活老他妈玩我。

11、记住我好嘛我曾经的爱人

12、你不会知道,我的整个青春给了你,你却毁了我的整个青春。

跑步发朋友圈的正能量文案锦集(60条)

跑步发朋友圈的正能量文案(篇一)

1.我们活在这个世界上,每天不断的奔跑,甚至奔命,追逐的是世俗的需要,而非是心灵的需求。

2.是你在黑暗中艰苦训练,令你在跑道上尽显光芒。

3.跑步不是在与别人较量,而是在与自己的内心作斗争。

4.独自跑步,不受羁绊,没有约束。有一天,穿上跑鞋,带上自己,有多远,跑多远。

5.青春是一个不可思议的伟大力量。它催发着青年人的躯体,不断向前奔跑。

6.很久没有跑步了,连续两天运动下来,腿上屁股上许多块肌肉微微有些酸。很享受这样的酸痛,付出时间和汗水得到的正反馈。

7.每天都以跑步开始,以喝着啤酒处理着工作邮件结束。昨日又是满满的一天。

8.喜欢跑步,在跑步中能让自己想通许多的问题。

9.就像是跑步一样,追不到想追的人,等不到想等的人,这种无力感,只有自己知道。

10.为了到达终点线,你必须尝试很多不同的路线。

11.跑步的人是孤独的,内心更是丰富的。

12.最近几天,连续被在同一条路上跑步的陌生人搭讪。可能只是闲聊几句每天过来跑步都挺晚的,这种话,内心不自觉得觉得很暖心。

13.能坚持跑步的人,至少有个好身体。

14.我在学校里练习跑步时,有的同学还没说开始就偷跑了,真是先下手为强。

15.每一天,跑步是一个巨大的问号。

16.过了十天,伤口终于快好了 ,重新开始夜跑,第一天打卡成功。

17.坚持跑步,以前看别人跑5分多,感觉很厉害,坚持下去,我也可以。

18.一个人在操场上跑步,心里很平静,我就知道,在孤单的这条河里,我已学会了游泳。

19.大脑的力量在于运动而不在于静止。

20.跑步是件很简单的事,只要你想,跑步会提供给你深入了解它的机会。

跑步发朋友圈的正能量文案(篇二)

21.以前的我有三个爱好:运动看书爱你;现在的我有三个习惯:运动看书以及想你。

22.最好的跑步,就是你在一个陌生的地方,发现一种久违的感动。独自跑步,不受羁绊,没有约束。有一天,穿上跑鞋,带上自己,有多远,跑多远。

23.跑步的最终归宿,不是快,而是快乐。

24.喜欢跑步,喜欢倾听耳边的啾啾虫鸣;喜欢耳边的习习凉风;喜欢思想的天马行空;喜欢跑步时的大汗淋漓;喜欢肆意自由而急促的呼吸;喜欢冲刺时的感觉和喜悦。

25.一个人只要有意志力,就能超越他的环境。

26.跑步有节奏地调整呼吸,五步一吸气、五步一呼气,汗水滑落,湿透衣裳。

27.总是很喜欢跑步,想必生来就喜欢。经常一个人走着走着就拔腿跑了起来,并且每次都故意装出一副要赶赴火灾现场的样子,害走在路旁的路人甲都替我捏一把汗,以为哪出事故了。呵,其实我只是喜欢跑步而已。

28.如果想哭就去跑步,把泪水变成汗水蒸发掉。

29.她们动作协调有力,在冰面上轻快地飞驰,仿佛两只飞燕,在紧贴地面飞翔,你追我赶,互不相让。

30.跨步要大,速度要稳定,握拳要空心,呼吸要均匀都是跑步的技巧,此外还有什么中途不要停下来,用嘴呼吸时要用舌尖抵住上门牙等等,老师说得不少,但被真正作用于实际的我还真不知道,至少,不全都用上。

31.?为了知道你正在做什么,为了知道你是个完完全全的运动员,从相信自己是个跑步者开始。

32.起跑后,经过几分钟的拼搏,他把所有的对手远远地甩在后面,以冠军的姿态轻松而豪迈地在跑道上奔跑,冲向最后的目标。

33.曾有人对我说过,跑步是最简单的运动,只是一直一直重复着相同的动作罢了。而我则一脸轻快地赞同,他说的的确没错,但每当我跑完步累得气喘吁吁瘫坐在草地上,总会对当初他那种轻松不屑的语气咬牙切齿。

34.慢跑是自我认知和释放的过程。持之以恒你会发现,爱上的就是运动本身!

35.最美的一天,早上去跑跑步,回来吃个饭,中午看会书,懒洋洋睡个午觉。

36.坚持跑步是有原因的,天天这么被坑,不得跑跑步发泄发泄

37.这麽多年了,还能看见你向幸福奔跑的背影,挺好的。

38.使我们视而不见的光亮,对于我们及时黑暗。当我们清醒时,曙光才会破晓。来日方长,太阳是颗启明星

39.如果你想强壮,跑步吧!如果你想健美,跑步吧!如果你想聪明,跑步吧!

40.心情不好,只能用跑步来发泄。

跑步发朋友圈的正能量文案(篇三)

41.跑步的时候,不要有太高的期待,把握好每个跑步的细节,往往会有好的成绩;人生没有太高的要求,关注到每个成长的细节,往往会有超出预期的成就。

42.走路能使你童颜常在,运动有使你青春永驻。

43.若可以跑,便不要走。走不到,就爬吧。永不放弃。

44.秋高气爽,跑步越来越舒畅了,夜跑16公里不需要补水了。

45.这几天好累啊,今天下午睡了两个小时醒来都懵了,买了杯草莓摇摇奶昔都无法复活,得继续去跑步了,现在只有跑步才能让我重生,我爱跑步!

46.跑步的人都是热爱生活的人。

47.心理意志是需要锻炼的肌肉,就像身体的肌肉。

48.你已经坚持跑了这么远,就不要轻易放弃。要跑得久远,需要付出极大忍耐,一不抱怨,二不解释。忘掉所有那些“不可能”的借口,去坚持那一个“可能”的理由。让最猛烈的孤独陪伴你的跑步之旅!

49.公园跑步,抛掉突然烦躁。跑步冲刺,发泄出来就好了。

50.一路跑过去,一路享受清新宁静的感觉,速度并不快,有节奏地调整呼吸,五步一吸气五步一呼气,汗水滑落,湿透衣裳。

51.由于跑步的特殊性,对营养的需求很高。你没有办法满足太多的饮食欲望,却可以更好地吃一些健康食品。这些食物反而品相更佳,通过慢慢积累,你也会做出更美味更健康的食物。

52.每天坚持读书、跑步、敷脸、泡脚成为了我的生活方式,偶尔做做饭,也是一种乐趣吧。

53.老公带着小朋友出去玩了,这两天坚持早起跑步,晒黑就晒黑,健健康康的才是美。

54.坚持每天跑步,早睡早起,我就是最靓的妞好了,各位晚安,明天也是需要努力的一天。

55.跑步这种无聊、孤独的运动,谁逼你都没戏,就得是心中那把火点燃了,自己心甘情愿了,才会坚持下去。

56.今日不运动,来日悔晚矣。

57.我爱跑步,因为可以拍照片。以前上班光顾着赶紧跑,现在有了闲暇,发觉大自然太美了。

58.跑步真的是发泄情绪很好的方式,带着耳机,好像与世隔绝一样,汗水眼泪都挥发了。

59.可我的脚下像绑着千斤巨石,怎么也跑不快,怎么也跑不起来。我的脸扭曲了,但同学的加油声依然那么响亮,依然那么充满,充满友谊的祝福。同样,老师们强有力的呼喊声更让我感动。我加宽了脚步。是老师,是同学,是他们帮我分担了背在身上的包袱。才使得我跑得更快。

60.飞向月亮,即使错过,你还是可以着陆与星际之间。

放下,是一道难题

放下,是一道难题

人生的幸福,不在于富足,而在于满足。满足不在于多加燃料,而在于减少火苗;不在于累积财富,而在于减少欲念。人的欲望是无止境的,而生命却是有限的,以有限的生命追求无尽的欲望,又怎能得到满足?放下贪欲,追求平实简朴的生活,是获取幸福的最简单的方法。

放下,是一道难题。的确,人世间有太多的东西与念想不为我们所控制,放下谈何容易,所以我们需要修行。放下虽难,却不是不能,最起码我们可以从最恶之处放下,如放下仇恨,放下忧愁,放下猜忌,放下嫉妒,放下痛苦,,,这样我们才有空间来承载善的东西,如快乐、宁静、幸福,还有慈悲。

在我们的生命里:有很多人,需要忍受;有很多事,需要忍受;有很多气,需要忍受;有很多苦,需要忍受;有很多欲,需要忍受;有很多情,需要忍受。忍是一种取舍,一种胸怀,一种领悟,更是一种让自己做出正确选择的人生智慧。佛家讲的:降服其心,善用其心,其中很重要的一条就是:忍辱。

微笑盛开在人们的脸上,像美丽的花朵,时刻散发着迷人的芬芳。微笑是一首传统的、流行的歌,每一个音符流露出动人的真诚。一次定格的微笑便是一幅雅俗共赏的风景画,温馨含蓄而不失斯文。微笑是一种国际语言,不用翻译,就能打动人们的心弦;微笑是一种艺术,具有穿透和征服一切的自信魅力;微笑是一缕春风,它会吹散郁积在心头的阴霾;微笑,其实是一种爱,一种富有生命力的自爱。

朋友就像人民币,有真有假.难过时吃一粒糖,告诉自己生活是甜的!人生就像骑单车,想保持平衡就得往前走。你出生的时候,你哭着,周围的人笑着;在生命的尽头,你笑着,而周围的人在哭着。所谓人生,不过如此,何不快快乐乐走一朝。微笑面对,勇敢体会。人生就像愤怒的小鸟,当你失败时,总有几只猪在笑。听一位高僧说,女人一辈子要懂得放弃,男人一辈子要懂得舍得,问题是无数男人都舍得,而所有的女人都没办法放弃。。。。。。这就是女人一生的悲哀吧!

低头,就是大智若愚的养晦之术;低头,就是修炼自己的黄金法则;低头,就是为人处世的平和心态;低头,就是容纳世界的宽广胸怀。当你高调做事的时候,不妨低调做人;当你昂首前进的时候,何妨低头看路;当你登上事业的峰巅,不要忘记低头看清身后的大地。

许多人,最后之所以败在自己的对手面前,就是因为他们拿自己的弱点没有办法。一旦拿自己的弱点没有办法,所有的优势就不复存在。真正的强者,必须善于在特定的环境下,及时克服自身的弱点,同时能及时发现对方的弱点。

讨论人种与竞技运动之间的关系,就不能不谈黑人。黑人在人种学与体育运动中属特殊现象。黑人在体育运动方面所表现出的天赋令人惊叹,从田径到球类,从速度到耐力,从跳跃到拳击,涌现出一批又一批的璀璨明星,令其它种族望尘莫及。除长跑外,黑人的运动天赋越来越集中在美洲黑人身上,其中,美国黑人尤为突出。无论是田径的刘易斯,篮球的迈克尔·乔丹,还是拳击的泰森,都代表着当代人类运动的最高水平。

6.1 黑人的人种学特征对黑人的“代谢”状况进行研究发现,黑人的汗腺比白人要多,黑人“皮肤致冷更快,排汗机制比白种人更完善。”“在室温37.8℃的房间里,经过做一系列指定动作后,黑人比白种人流的汗水要少一些,直肠温度也低一些”。“在高温中(76.5℃)停留15min后,白种人流汗107cm3,而黑人流汗170cm3”。有资料表明,在过热条件下,黑人的热调节功能比白种人更完善。就是说,黑人比白种人恢复正常体温更快,非洲黑人的汗腺比欧洲人的要大。业已证明,黑人血液中所含铜元素的百分比高于欧洲人。这是因为铜在黑色素形成过程中,对二羟基苯丙氨酸起催化作用。忍受干旱所带来气温剧增的能力的差别,在婴儿期就已显露出来,如“由撒哈拉沙漠刮向塞内加尔和苏丹肆虐的干热风,给白种人婴儿带来大量死亡,而对黑人的婴儿却没什么特别的影响。”[1]人在运动时体温必然增高,一个人如果不能很好地调节体温,体内环境便无法正常,电解质平衡的破坏会影响神经系统的正常功能。相比之下,蒙古人种和欧罗巴人种在忍受高温方面,要比尼格罗黑人差得多。测量表明:“黑人的口裂宽度很大(与面部和头部的大小相比),唇粘膜的延展面大,这可以加速水分的蒸发而使吸入的空气变凉,有益于在热带生活。热带种族所特有的窄而高的头型,比低平而宽的头型更适宜于强烈日射的环境。”[1]相反,欧罗巴人种和蒙古人种都不具备这一优势。足球、长跑与拳击运动中,黑人运动员之所以人才众多,不完全是经济学、社会学现象,更多的还是人种学特征所致。

6.2 美洲黑人的移民殖民运动以前,美洲大陆并没有黑人。黑人主要分布在非洲和澳大利亚以及亚洲阿拉伯半岛。美洲板块上生活的则是印第安人,属于蒙古人种或其变种。美洲黑人是欧洲人贩去的非洲奴隶(表10)。从非洲迁徙去的黑人大多是高大身材的尼格罗人。欧洲殖民主义者将黑人迁徙到美洲,不是为了移民而移民,而是为了输送劳力。尼格罗人种到了美洲之后,为今后的种族混血、体质类型和体育运动奠定了基础,这也是为什么美洲黑人身材高大的原因,从北美到南美都服从这一规律。北美黑人在篮球、田径和拳击项目中大放异彩,南美黑人则在足球、跳跃方面盖世无双。美洲高度发达的经济条件更是催化着黑人之身高发育。速度离不开力量,但也离不开人体身材之是否高大,同样步频,高大运动员一定跑得更快。除举重外,力量型运动亦复如此。

6.3 黑人在速度类项目中的表现 100m赛跑的成绩代表着人类的速度极限。1988年,加拿大的黑人运动员约翰逊创造过9.83s的世界纪录。1989年,年仅20岁的美国黑人运动员伯勒尔(L.Borrelly)创造了100m跑9.94s的好成绩。而1989年,美国黑人运动员金多姆(Kingdom)2次刷新110m栏的世界纪录。黑人运动员不仅在速度方面占有优势,而且跳得更高。1989年7月30日,古巴黑人运动员索托马约尔(Sotomayor)跳过2.44m的横杆,创造了跳高世界纪录。黑人的运动天赋与其生理特征密切相关。肌肉活检显示,黑人运动员的肌纤维进行无氧呼吸的百分比较高,因而他们在短跑中耗氧不多。黑人脚底屈肌强度约150~200kg,而白人只有50kg左右。若以同样的腿部蹬力作用地面,黑人的弹力竟比白人高出3~4倍。因此,黑人短跑运动员所向披靡,战无不胜。

6.4 黑人在耐力类项目中的表现从起源到进化,黑人长期生活在非洲高原,造就了这一人种的最大吸氧能力,黑人在耐力项目中同样出色。肯尼亚黑人运动员在中、长跑项目中长期居霸主地位,22岁的肯尼亚运动员艾伦(P.Ereng)曾在第24届奥运会上夺得男子800m跑桂冠;同年,在世界室内田径赛中,又以1min44.85s的成绩打破了由英国运动员科伊(S.Coe)保持多年的1min44.91s的室内800m跑世界纪录;在苏黎世国际田径大奖赛中,他则创造了1min43.16s的最好成绩。肯尼亚运动员卡路基(J.Kariuki)和考茨(P.Koech)在第24届奥运会上分别夺取了3000m障碍赛的金牌和银牌;在斯德哥尔摩举行的田径大奖赛中,卡路基又以8min5.35s的成绩刷新了肯尼亚运动员罗诺(HenryRono)保持了11年之久的8min5.40s的世界纪录。其它国家的黑人运动员也有非凡表现。摩洛哥黑人运动员奥伊塔(S.Aouita)被人誉为“摩洛哥快车”,他创造了5项中长跑世界纪录,他不但以3min30.63s跑出了1500m的最好成绩,而且又以7min29.45s的成绩创造了3000m跑的世界纪录。耐力运动与人的心肺功能有关,更与神经内分泌对体温之调节有关。黑人长期生活在地球南北回归线之间的高温热带,具有耐热和调节温度的生物学优势。

6.5 黑人的劣势游泳可谓水中“田径”,它既是速度比赛,也是耐力比赛。然而,在这一项目中,黑人却无任何优势,高水平国际大赛中很少有黑人运动员出现,即使有,也多是混血黑人,且水平不高。何以如此?这与黑人的肌肉结构特征有关。在水中,白人肌重仅为1.5g/cm3,而黑人则为11.3g/cm3,黄种人介于两者之间。因此,黑人的飘浮问题不易解决。黑人在举重项目中同样不具备“天才”。原因很简单,黑人属于四肢修长型人种,手持重物举到头顶,修长的四肢等于增大了阻力,吃亏不少。这一点就大大不如蒙古人种以及东欧各国蒙古-欧罗巴的混血人种——“五短身材”,圆筒体形,力大而易于举重发力。摔跤亦然,黑人由于身体修长,身体重心偏高,从而不稳,极易被人摔倒。

黑人现象的社会学分析黑人在体育运动中的表现确实如同谜团,深深困惑着人们。因为导致这一人口总数不多但运动成绩极佳的黑人现象,因素实在复杂。面对这一问题,这里试做讨论。体育比赛,基本上服从“优胜劣汰”和“物竞天择”的自然规律。最直接的证据就是体育的规则是完全开放而公开的,而规则的“公平”性最大限度地吻合了自然法则。人类的法则只有接近自然法则,则其合理性才会充分体现。体育比赛中的规则设计,大体上考虑的是“绝对比赛”,而没有考虑“相对比赛”。考虑相对比赛所引发的问题似乎比“绝对比赛”引发的问题还要严重。所以,天下人从不因为规则的这一“绝对”现象而抱怨。而且各种项目对于不同人种来说,总是既有利又有弊。比如,篮球、排球,还有大多数田径项目,身材越高越有利;而体操、举重等项目,则身高越矮越有利。正因为如此,利弊相互抵消,才又使“绝对比赛”的竞赛法则为天下人普遍接受。承认了这一前提,我们才能对黑人现象以及黄人问题找到“内在”关系,才会了解其接近实质的内容。体育的人才结构都是“选择”的结果。比如打篮球,不是谁想打就能打出名堂来的,而首先是谁最适合于打篮球才有可能被这一游戏所选择。层层选择的结果,就出现了打篮球的都是大个子。与之相应,体操与举重都是小个子。美国的社会价值与动物社会中的“优胜劣汰”非常接近,进而体育中的绝对成就(如“第1”、“成功”和“胜利”等等)观念更是强化着人们的“适者生存”。这样,所有适合于从事某项体育运动的人才,都会通过它的人种规定而得到最好的“选择”。黑人主要就是通过这一途径得到了“择优竞选”,从而在田径、拳击、篮球、橄榄球等需要身高、力量和灵活的项目中大放异彩,而身高、体重一点都不差的白人,同样不能将之动摇。这也可以说明,何以在希特勒面前是欧文斯这样的“有色人种”为美国、为人类、为有色人种争得了荣誉。其它有色人种大概也很想从希特勒眼皮下争得荣誉,然而,因为天赋不够,连白人也战胜不了,美梦自然无法实现。当然,正因为黑人天然具备这样那样的优势,必然同时也注定他具备与之相应的劣势。黑人由于身材高、重心高、四肢长,在摔跤、举重和体操等项目方面都没有优势。这样的劣势自然无法得到这类项目的“择优”,“择优”只能倾向于与之相反的蒙古人种或东欧人种。

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