根据今天出台的重大改革，成千上万的家长将面临福利削减。

这一调整将影响到有3至12岁孩子的索赔人。这些人以前每周要花16到25个小时在工作、找工作教练或找工作上。

但根据今天出台的新规定，这一时间将增加到每周最多30小时。如果申请人没有充分的理由不坚持他们的福利承诺，他们的通用信贷就有被削减的风险。

符合条件的申请人将不得不在与工作教练的下一次预定会议上同意新的承诺——比如同意增加工作时间、搜索和申请工作、更新简历或参加研讨会。英国就业和养老金部(DWP)表示，预计父母花在工作或申请工作上的时间将取决于他们的个人情况，包括照顾孩子。

有3到12岁孩子的自雇父母不受这一规定变化的影响。这一变化是由财政大臣杰里米·亨特在春季预算中首次宣布的。此前，7月份出台了新规定，将1岁和2岁孩子的父母的工作教练预约频率从每6个月增加到每3个月。

这两项措施总共影响了50多万名父母。养老保障部表示，他们已经增加了对增加工作时间的符合条件的父母的托儿补贴——目前，那些在职的父母可以要求返还高达85%的托儿费用，一个孩子每月最高可达950.92英镑，两个或两个以上的孩子每月最高可达1630.15英镑。

就业和养老金国务大臣梅尔·斯特德议员说:“我们正在拆除阻碍父母工作和发挥潜力的障碍，因为我们知道全职工作不仅有利于父母，也有利于整个家庭。”这些变化将支持数千人重返工作岗位。我们支持工薪家庭，当他们为自己的事业而努力时，我们正在采取行动将通货膨胀率减半，促进经济增长，让每个人的钱花得更远。”