上周，根据为“4天工作周全球项目”(4 Day week Global project)收集数据的企业，我笑着读到，显然，四天工作周和五天工作周的效率一样高。

很可能是这样。两周工作制也可能如此。为什么?因为，在一个生产率极低、大量适龄劳动人口退出劳动力大军的国家，太多的人即使在经济最好的时候，也很难有强烈的工作冲动。

当他们工作时，在逃避家和“安静地辞职”之间，他们倾向于浪费时间——大量的时间，如果新的社交媒体趋势是一种指标，那么浪费的时间还会越来越多。

通过年轻女性在TikTok上拍摄的视频片段，令人惊讶地不起眼的#懒女孩#标签美化了一种几乎什么都不做就能赚钱的生活。一名20多岁的抖音用户自豪地说:“我天生就是做懒女孩的工作的。”“我拿着天价薪水，却不跟任何人说话，想休息就休息，成为办公室的坏蛋。”另一位吹嘘说，她所要做的就是“复制粘贴相同的电子邮件”和“每天接3-4个电话”。所有人似乎都非常专注于他们得到的所有“休息”的奇迹，尽管从来没有弄清楚他们究竟在休息什么。

这样对待工作的态度，难怪英国正面临生产力危机。显然，我们可能很快就会面临性别危机。这些有权利的孩子，出生太晚，不知道他们的祖母为他们赢得权利所经历的一切，他们背弃了女性为之奋斗的一切，并且侮辱了她们必须忍受的记忆。