应届生签三方协议流程-东泰百科网

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高校毕业生签署三方协议流程

1.收到人事权（能解决毕业生户口和档案关系）的用人单位带单位公章的接收函或录用通知或毕业生就业推荐表回执，经本人慎重考虑，统一到单位工作，进入签约程序；来源:https://maiya369.com/cshi/202503-204.html

2.凭用人单位的接收证明，到院系学工老师处领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》（简称“三方协议”）；

3.需要毕业生在三方协议上填写个人相关信息并签字确认；

4.用人单位填写单位相关信息并签字盖章，如本人单位无人事权，还需该单位的上级单位（具有人事接收权）签字盖章；

5.提交三方协议之前需要自校内门户上填写毕业去向；

6.由院系学工老师审核系统填写准确性并签字盖章；

7.到学校就业中心审核签字盖章，完毕后由学校、用人单位、毕业生各留存一份；

应届生主要参考如下：

1、毕业时有没签三方协议，签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业；来源:https://maiya369.com/cshi/202412-37.html

2、有没缴纳社保，审核严格的单位可查社保看其有没工作；

3、可否由学校按应届毕业生派遣报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣；

4、应届生签了三方后，身份还是应届生；

5、三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。

毕业生签订三方协议流程如下：

1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名；

2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见；

3、用人单位一定将档案详细转递地址填好；

4、各院系签意见；

5、学校就业指导中心签意见来源:https://maiya369.com/cshi/202412-62.html。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。来源:https://www.maiya369.com/xwzx/202412-104.html

第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定来源:https://maiya369.com/cshi/202503-208.html。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第十九条

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（六）劳动合同终止的条件；

（七）违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

1、当事人可以参照如下办理签订手续：双方面见并达成一致的用人意向--毕业生填写本人基本情况并签名--双方签订协议内容；

2、接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章；

3、毕业生拿协议书回所在学校盖章后，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章；来源:https://maiya369.com/zhishi/202412-56.html

4、院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章，然后院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划后，再发放报到证；

5、需要注意的是：

（1）按程序最后到学校签章，由学校作最后把关，更有利于维护毕业生合法利益；

（2）毕业生不可图省事，要求学校先签章，再交用人单位，否则可能会写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果；

（3）学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否则由于手续不齐等原因，导致报方案时通不过，或派走后到用人单位无法报到，会加大毕业生心理负担。来源:https://maiya369.com/zhishi/202412-24.html

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