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研究生拿到的钱比较杂，有肯定能有的助学金、努努力能有的奖学金、做兼职能有的岗位津贴和老板发的工资。

1、助学金

1）国家助学金：研究生每年6000元，平摊下来一个月500元。

2）学校助学金：这个根据学校而异，有的学校比较大方（我们学校有700元/月），有的学校就不发。

2、奖学金

1）国家奖学金：研究生国家奖学金用于奖励特别优秀的研究生。每年奖励4.5万名，其中硕士生3.5万名、每生每年2万元，博士生1万名、每生每年3万元。全国范围内的选举，所以比较难，就不平摊了。

2）学业奖学金：为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取而设立的奖学金。研究生学业奖学金标准不得超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%。各个学校的覆盖面、等级、奖励标准和评定办法都不一样。我们学校一等13800，二等10800。二等平摊下来每个月900元。

3、岗位津贴：这个要兼职，所以钱不一定。

4、工资：这个完全看老板，中科院某些所能发到2000-3000，高校给到800算多了。

要么是在研究所的研究处处受到掣肘，研究的环境让他们感到疲惫，另一个就是他们认为待遇有问题，薪资或者是升值空间是导致他们离职的原因，否则就因为保安被换了没有通知他们就集体离职，这个理由广大人民群众不愿意接受。

中科院的工作人员和一般在机关单位里工作的铁饭碗是有很大不同的，铁饭碗的确可以端的比较稳，但是工资和薪上升的空间不是很大，而且他们的工作模式也是完全不同的，能在中科院工作，想必一定是脑子极为聪明，而且有技术的人才，他们如果在外面工作，也许工资待遇和自由度更高，不必受体制内的限制。

扩展资料：

另外这里面有一个非常重要的信息，就是这几年他们拿不到大的项目，拿不到项目就没有钱，在现在这种相对安全的国家环境之下，不能只靠情怀留住人才，他们大多数人这年龄只有30多岁，出生的时候，国家的环境已经好了很多，他们的目标不再只是单纯的说要为国家做多大的贡献，现实生活中需要很多物质支撑，没有资金来源，生活质量下降，而且又没有大的项目，就算想贡献情怀也无处可贡献。

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