根据金融门户网站Portfolio统计办公室KSH的官方数据,9月份匈牙利的外籍劳工人数达到9.5万人,高于去年同期的8.25万人,也高于疫情前的6万至7万人。按照目前每月增加1000辆的趋势,到2024年初,这一数字可能达到10万辆。

在过去三年中,来自欧盟和欧洲自由贸易联盟国家(冰岛、列支敦士登、挪威和瑞士)的外国工人人数略有下降,而来自第三国的人数从3.5万人增加到7.3万人。

匈牙利的招聘机构经历了需求不断增长的情况,这些需求主要来自大公司,许多机构现在专门将亚洲工人带到匈牙利。

他们表示,大企业拥有必要的资源和行政机构,以及从国外雇佣工人的关系,而中小企业则因成本或程序而望而却步。

理想情况下,匈牙利的劳动力储备可能足以填补10万至15万个工作岗位,但不断增长的工业产能可能需要多达50万名新工人。这个数字与政府的预测相符。

今年早些时候,内阁放松了针对第三国国民的劳工规定,以缓解所有行业(尽管主要是制造业)长期面临的劳动力短缺问题。

到目前为止,公司可以选择通过中介机构雇用工人,并加快行政程序。这一简化程序涵盖了15个国家,加上乌克兰和塞尔维亚,这些国家加起来占外国劳动力的四分之一。

11月中旬,提交给议会的一项法律草案将加强对移民和外国公民就业的规定。招聘机构的负责人对Portfolio.hu表示,问题是新的立法将如何影响移民的速度。

根据该提案,只有在没有匈牙利人申请该职位的情况下,外国人才可以接受该职位,而且外籍工人的数量不得超过职位空缺的数量。

该法案引入了一种新的工人类别。在季节性类别中,他们可能到达六个月,可以再延长六个月。

它还介绍了为执行项目而引入的客工的类别。他们可以在该国待到项目完成,但最长不得超过3年。

它保留了以就业为目的的客工类别,停留时间为2+1年。类别之间的交叉是不可能的。

经济学家指出,由于人口结构的下降,匈牙利经济可能需要更多的外国客工,因为活跃工人的数量每年减少2.5万至3万人,而一系列新的绿地投资需要更多的工人。

许多人认为,雇佣外国工人可能会保护匈牙利人的工作,因为如果企业不能确保足够的劳动力,它们可能会面临倒闭。

法国日报《世界报》(Le Monde)的一篇报道称,主要来自亚洲的外国工人的到来正在匈牙利农村地区制造紧张局势。报道的标题是:“在敌视移民的宣传背后,匈牙利欢迎外国工人。”

执政的青民盟(Fidesz)的市长们担心,非欧洲劳动力的大量涌入可能会损害他们在2024年与欧洲议会选举同时举行的地方政府选举中的胜算。欧尔班多年来咄咄逼人的反移民言论引发了对穆斯林背景的人的敌意。

 

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