根据监督限制公务员政治言论的法律的独立机构的新指导，联邦雇员可以在工作场所讨论以色列-哈马斯战争，甚至可以表达他们对此的意见，尽管他们仍然面临一些限制。

特别顾问办公室在本周的新指导中阐明，根据《哈奇法案》，机构工作人员可以发表自己的政治观点——这样做是受保护的，包括当前以色列和哈马斯正在发动的战争。OSC表示，员工可以就支持或反对停火等问题发表意见，只要他们这样做不是在支持或反对任何特定政党的背景下。当然，他们可以支持或反对政党在停火问题上的立场，只要他们不在执勤、不在工作场所或以官方身份行事。

随着这场冲突在全国范围内引发政治风暴，联邦政府的工作场所受到了特别的关注，因为雇员们越来越多地直言不讳。据美国全国广播公司报道，拜登政府的400多名政治任命人员和职业雇员最近发表了一封公开信，呼吁停火，并批评美国政府在加沙数千名平民死亡的情况下坚决支持以色列。这导致佛罗里达州共和党参议员马尔科·卢比奥(Marco Rubio)说:他写信给OSC，要求其调查有关停火呼吁的任何可能违反《哈奇法》的行为，并表示该呼吁可能是以非法方式与政治实体协调起草的。

卢比奥说:“如果这种怀疑是真的，这将严重违反《哈奇法案》，该法案禁止联邦雇员在工作时进行党派政治活动。”

这位参议员还要求各大监察长找出各自机构中谁签署了这封信，公布这些人的名字，并调查任何不当行为。

OSC表示，它收到了关于哈奇法案对联邦雇员就以色列和加沙战争发表言论的限制的“许多问题”。该机构否认签署卢比奥引用的这封信本身就构成违规。

作为一个可接受的活动的例子，OSC表示，员工可以在工作时说，“我支持/反对以色列和哈马斯之间的停火，并鼓励我认识的每个人写信给他们的参议员和众议员，以建立对这一立场的支持。”他们同样可以表示支持或反对政府的立场。如果员工在工作中说应该停火，他们就违反了哈奇法案，因此他们呼吁同事投票罢免任何不同意停火的议员或拜登总统。

“如果雇员的行为和表达是基于问题的，而不是政治活动，那么哈奇法案就不适用于这种行为和表达，”OSC说。“如果是政治活动，那么哈奇法案禁止雇员在执勤或在联邦工作场所从事这种活动。”

例如，只要员工下班，也欢迎他们参加呼吁或反对停火的集会和示威活动。

OSC强调，对参加受新指南保护的活动的雇员的任何歧视或报复都可能构成被禁止的人事做法。该机构表示，任何觉得受到歧视的员工都可以向OSC提出索赔。它指出，各机构可能有自己独特的员工规则，员工应咨询自己的道德办公室以澄清这些规则。

据报道，美国国务院的雇员向领导层发送了“反对电报”，表达了他们对以色列在加沙的进攻降级的支持，尽管国务院的雇员和中央情报局等机构已被警告不要公开使用有关冲突的某些词语。