墨西哥正受益于持续紧张的中美贸易关系，以及新冠疫情后生产链的剧变。

从墨西哥西部瓜达拉哈拉市中心很远的地方就能看到德国跨国公司博世的全玻璃摩天大楼。从里面，哈利斯科州的首府一览无遗，这里现在被称为“墨西哥的硅谷”，因为多年来，这里一直是国际电子工业的总部之一。博世的办公场所就是一个很好的例子:你遇到的那些戴着帽子、背着背包的员工的平均年龄是35岁。在办公室和测试程序和芯片的实验室之间，工程师们有扶手椅、乒乓球桌和一个球池，可以在里面思考和放松。“我们必须有吸引力才能留住员工。和加州一样，我们的员工价值不菲。在瓜达拉哈拉，目前需求大于供应，我们正在实施吸引人才的战略，”现场经理罗杰·伊柳瑟里说。

就像《世界报》在这个拥有150万居民的城市遇到的所有公司一样，博世计划在墨西哥进行更多投资，该公司在墨西哥已经有14家工厂和2万多名员工。这家跨国公司将在蒙特雷(新莱昂州)和奎尔梅塔罗(奎尔梅塔罗州)开设两个新的工业基地，并扩大其在墨西哥中部塞拉亚(瓜纳华托州)和阿瓜斯卡连特斯(阿瓜斯卡连特斯州)的现有工厂的规模。在这些城市中，所有的都是装配厂(西班牙语为maquiladoras)，在那里，零部件进口，组装，最终产品出口，从开始到结束都享受免税待遇。

但在哈利斯科州，情况就不同了。自2014年以来，这家德国公司一直在开发一个工程和研究中心，目前雇佣了1200名工程师，并计划到2026年再招聘800名工程师。“在瓜达拉哈拉，有一个独特的技术和软件生产生态系统，最重要的是，地方政府、大学、私营部门和工业商会之间同样前所未有的合作，我们都在寻求发展科学和创造高薪工作，”Eleutheri继续说道，他也是国家电子、电信和信息技术产业协会(CANIETI)的主席。

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计划在哈利斯科州进行的投资对英语中所谓的近岸投资表现出相当乐观的态度。自2019冠状病毒病大流行以来，这一现象在很大程度上使墨西哥受益。简而言之，这意味着让产品更接近消费者。在墨西哥，我们与世界上最大的消费国美国共享3100公里的陆地边界，这是一个巨大的优势，”Sanmina墨西哥公司总裁哈维尔·卡拉尔·特里格罗斯(Javier Carral Trigueros)解释说。该公司在瓜达拉哈拉有三家工厂，有8000名员工。