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强生苏州分为三块：工厂，财务中心，研发。如果不是像人事、行政等共享部门，相互间基本没有联系。首先声明：我只了解工厂这一块。来源:----https://wzwebi.com/cshi/202501-262.html

我在那里待了三年多，不能说知道全部情况，基本也能算全面了。

先说工资待遇，这完全是靠个人谈的。你入职的时候谈的好，接下去几年哪怕业绩一般，在一个好的基础（起薪）上，收入也有了保证。入职的时候没好意思要，或者没有坚持，那进去后无论你业绩多好，也就在那个基础上慢慢熬吧。还有，强生总体是付市场平均价的，太大希望也别指望。再加上总有人能谈得比较高，为控制成本，你不好好谈，自然是低于平均价的那个水平。

再说公司氛围，基本上就是内斗来源:----https://62v5.com/bkjj/202412-21.html。老老实实干活的人没有出头机会，还要经常背黑锅，时间一长，走的走，剩下的也没有了积极性，就混混日子。那些勾心斗角的能往上走，走上去后继续斗，还唆使下属斗，以彰显中国传统的领导力：下面不团结，上面才坐得稳。比如工厂的一把手W，就是典型的这样一个人，每天唯恐大家互相建立起信任。之前还有一个强势人物ZH（ZH斗的水平远不如W，不过业务能力突出）能制衡他。最近ZH也走了，接下去只会越来越黑来源:----https://wzwebi.com/cshi/202501-201.html。

最后说个人发展。如果你想发展，就别来浪费时间了。本来就是大公司，分工细，每人只能做自己的一小块。再加上要把精力花在内斗上（你不想斗，别人要来斗你啊，处处防备也要时间的啊），能把工作做好就不错了，没有时间多学点什么的。所谓的培训是不少，但基本上就是让你在网上读文件，严重脱离实际。升职机会也渺茫，基本上不培养自己人，有了空缺就从外面招。

强生的介绍

强生耗材代表待遇好来源:----https://nanren30.com/xwzx/202412-8.html。根据调查显示强生医药代表平均工资为10621元每月，工作环境好，上班时间短，入职够买五险一金。强生医疗器材有限公司设立于1994年11月10日，隶属于美国强生公司，主要在中国从事医疗器材相关业务。

强生(苏州)医疗器材有限公司电话是多少？

美国强生(Johnson & Johnson)成立于1886年，是世界上规模最大，产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。据《财富》和《商业周刊》97年公布的结果，强生公司市场价值指标评比名列全球第20位，并位居全美十大最令人羡慕的公司之列，1999年全球营业额高达275亿美元。强生在全球60个国家建立了250多家分公司，拥有约11万5千余名员工, 产品销售于175个国家和地区来源:----https://62v5.com/zhishi/202412-63.html。强生公司是世界上最具综合性、分布范围最广的卫生保健产品制造商、健康服务提供商。公司创建于1886年，产品畅销于175个国家地区，生产及销售产品涉及护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品市场等多个领域来源:----https://wzwebi.com/cshi/202501-256.html。强生作为一家国际性大型企业，在全球57个国家建立了230多家分公司，拥有11万6千余名员工。旗下拥有强生婴儿、露得清、可伶可俐、娇爽、邦迪、达克宁、泰诺等众多知名品牌。根据2015年前三个季度的财报来看,强生医疗器械的营收接近190亿美元,但仍下滑了10.4%,为业绩表现最差的部门。强生第四季度营收为178.1亿美元,同比下滑2.4%,略低于分析师平均预期。近日,跨国医疗巨头美国强生(Johnson &Johnson)公司宣布,为节约成本,未来两年内将在医疗器械部门裁撤约3000个岗位,约占该部门在全球人力的4%～6%来源:----https://62v5.com/cshi/202501-168.html。

强生是哪个国家的品牌

强生(苏州)医疗器材有限公司****：公司电话0512-67888650，公司邮箱yyang59@its.jnj.com，该公司在爱企查共有10条****，其中有电话号码3条。来源:----https://www.wzwebi.com/bkjj/202412-44.html

公司介绍：来源:----https://wzwebi.com/zhishi/202412-89.html

强生(苏州)医疗器材有限公司是2006-07-14在江苏省苏州市吴中区成立的责任有限公司，注册地址位于苏州工业园区长阳街299号。

强生(苏州)医疗器材有限公司法定代表人刘衡海，注册资本4,700万(美元)，目前处于开业状态。

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强生是美国的品牌。

美国强生（英文名称Johnson&Johnson，中文简称：强生公司，强生或美国强生公司）成立于1886年，是世界上规模最大，产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。强生在全球60个国家建立了250多家分公司，拥有约11万5千余名员工，产品销售于175个国家和地区。

强生公司生产及销售产品涉及护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品市场等多个领域。旗下拥有强生婴儿、露得清、可伶可俐、娇爽、邦迪、达克宁、泰诺等众多知名品牌。

强生公司的人才模式

态度、做某项工作的能力与愿望、团队精神、学习的愿望、聪明并成熟、有相关的知识与技能。强生公司需要哪些人员，对专业有无限制来源:----https://wzwebi.com/cshi/202412-71.html。强生公司的业务范围较广，由制药、医疗器材、消费品三大类组成，因而在强生公司有很多的就业机会，最大的可能性是财务管理、市场与销售管理、生产管理。

有些职位如财务、生产、计算机等，我们需要学生有较强的专业背景；对其他的一些职位如销售、市场、人力资源、行政管理等，则没有很强的专业要求。总体来说，强生更加注重的是一个人的能力。

以上内容参考百度百科-强生

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