这项预算前提案以2024-24年预算的投资为基础，旨在解决服务缺口，并回应残疾皇家委员会的调查结果。

它倡导为残疾人提供安全、无障碍的住房，强调无障碍标准，减少无家可归现象，促进包容、选择和控制。安全措施包括扩大家庭暴力服务和为官方社区访客计划提供资源。该提案强调通过投资决策过程和支持决策项目来实现社区包容性。此外，它呼吁提供包容性保健服务，以确保残疾人获得高质量的保健服务。我们倡导新南威尔士州的包容性教育和就业，为残疾人寻求更好的学习成果和就业机会，使个人和更广泛的社区受益。

在这份意见书中，残疾人协会主张在住房、安全、社区参与以及为残疾人提供的卫生和教育服务方面，营造一个更具包容性和支持性的环境。

本意见书提出以下建议，供新南威尔士州2024-25年度预算考虑和纳入:

建议1 -在10年内每年投资10亿美元，以加速提供额外的社会住房存量。这应包括新建住房、购买住房和维护，以使现有住房上线。

建议2 -确保社会住房适合于遭受家庭暴力和家庭暴力的残疾妇女和儿童。

建议3 -每年投资5亿美元，确保额外的临时住所并确保其可达性。

建议4 -投资建造所有社会住房和经济适用房，至少达到宜居住房设计黄金标准，以最大限度地提高可达性。

建议5 -在两年内为“共同家园”项目再投资5000万美元，以确保这项重要工作在急需时得到适当的资源支持。建议6 -重复2024-24年度3500万澳元的预算投资，以支持新南威尔士州社会住房存量的关键维护。

建议7 -在未来四年中将官方社区游客计划的资金每年增加70万美元，并每年对其进行索引，以使其与新南威尔士州旅游服务的增加保持一致，使游客能够访问所有现有的旅游设施。

建议8 -在未来两年内投资500万美元，建立一个支持决策的研究基金。该基金将向独立的残疾人代表组织(DROs)、独立研究中心和新南威尔士州民事和行政法庭(NCAT)等相关法定机构提供赠款，以探索实施《残疾人权利公约》(CRPD)第12条的最佳做法，并支持决策:

了解新州监护制度背后的驱动因素，大大减少对新州使用正式监护制度的依赖，培养对监护制度的认识 支持决策在新南威尔士州社区的重要性。

建议9 -在五年内投资1,802,817澳元，继续向所有新南威尔士州家庭和家庭暴力(DVF)服务机构提供PWDA建筑通道项目。

建议10——要求所有新南威尔士州卫生从业人员在2024- 2025年期间使用由残疾人及其代表组织共同设计的课程提高认知残疾保健技能。

建议11 -专业学院，尤其是澳大利亚皇家全科医师学院(RACGP)，澳大利亚皇家医师学院(RACP)和澳大利亚和新西兰皇家精神病学院(RANZCP)的任务是发展其培训专家的能力，并将其所有成员的技能提高到包容性地治疗残疾人的最低基线，并为护理学院开发培训和专业发展的专门证书。这项工作将于2025年开始。

建议12:资助保护措施，防止残疾人在获得医疗保健、住宿支持和公共交通时感染COVID-19。

建议13 -资助针对残疾人预防COVID-19感染的保护性措施和额外支持，类似于COVID积极途径规划。

建议14 -改进卫生数据收集，以了解如何最好地减少残疾人的死亡和不良健康后果。

建议15 -根据澳大利亚全纳教育联盟的推动变革路线图，在十年内在新南威尔士州废除种族隔离教育。

建议16 -制定全纳教育路线图，逐步将资金重新分配给特殊用途学校，用于全纳教育。

建议17:投资25万美元，资助家庭倡导组织的工作过渡项目，开展为期一年的试点，并利用从中吸取的经验教训，改善残疾人的就业状况。

建议18 -投资45万美元资助三个试点项目，研究如何应用支持来改善学习成果。

建议19 -确保到2025年残疾人至少占公共服务职位的7%，到2030年占9%。

建议20 -为新南威尔士州公共服务专员提供适当资源，根据残疾人招聘目标审计每个机构的表现，并要求他们在一年内向残疾人包容部部长报告这方面的情况，并就如何提高残疾人在州公共服务中的代表性提出建议。

建议21 -将新南威尔士州公共部门残疾人就业目标扩展到地方政府。

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