网上有关“在汽车行业可以从事哪些岗位？”话题很是火热，小编也是针对在汽车行业可以从事哪些岗位？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您来源:https://faiemp.cn/cshi/202412-42.html。

一：汽车技术岗位来源:https://ewtuny.cn/xwzx/202412-3.html。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。来源:https://ewtuny.cn/cshi/202412-46.html

二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位来源:https://www.faiemp.cn/cshi/202412-129.html。

三：二手车交易置换岗位。发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位。来源:https://www.faiemp.cn/cshi/202412-48.html

四：汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。

五：4S店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。来源:https://faiemp.cn/cshi/202412-22.html

六：汽车生产，当然有各个部件的生产，还有生产管理，生产技术等；

七：汽车销售，还有有做二手车的买卖的；

八：配件销售，包括开配件店，雇佣送配件的等等；

九：汽车售后服务，有4S店，还有其他普通维修店来源:https://www.ewtuny.cn/bkjj/202412-128.html。包括接待服务，维修（机修，电路，钣金，喷漆，不过现在的趋势是机电一体化，钣喷一体化及其管理，配件管理，维修技术顾问等等。来源:https://faiemp.cn/zhishi/202412-39.html

我是这行业里从业十来年了，汽车行业要分几类：来源:https://faiemp.cn/cshi/202501-169.html

1. 主机厂

主机厂五年前，诸如通用、大众等典型合资厂，高级研发工程师，工艺工程师工资还是可以的，而且福利非常好，年基本工资30万没有问题，如果当年度销量好，年底5-15个月年终奖都发过

但是这两年销量持续走低，全员降薪（通用，吉利等等），年底奖金减半也是无奈之举。

综合来看，主机厂的收入在制造业里算第一梯队的，当然辛苦程度也是比较高的，研发车型平台等升级换代项目时间越来越短，降本压力也很大。来源:https://faiemp.cn/bkjj/202412-55.html

2.一级零部件厂来源:https://faiemp.cn/cshi/202412-48.html

这里着重要区分关键零部件、一般零部件和塑料内外饰附件等。

首当其中bosch、zf、continental 掌握关键零部件供应（esp，eps等）的员工薪水和福利高于主机厂。当然要求也很高，普通211毕业的也很难进，而且这些大型跨国企业管理复杂，上升空间很难。

其次合资零部件，民营零部件厂工资较为普通，因为零件利润不高，主机厂强势等原因，但研发、工艺平均20万一年还是有的，年底奖金也是看企业效益，一般也就1-3个月。

3.二级、三级零部件厂

因为技术含量不高，主要靠拼价格获取市场和订单，工作较为辛苦，项目压力大，薪水一般。但即使如此，也比其他制造业工作高一些，7K-10k还是没问题的，技能好的更高一些也很多，主要拼本事吃饭。来源:https://ewtuny.cn/xwzx/202412-45.html

以上主要研发、工艺类岗位，这也是本人比较熟悉的岗位和待遇。汽车行业属于制造业的领先位置，各类技术和产品应用更为前沿，给消费者更好的驾驶体验和安全，能够有效推动智能制造的发展！

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