为鼓励在大托克劳岛Māori取得卓越商业成就而建立的伙伴关系在成立近一年后取得了丰硕成果。

去年6月，Northland公司与Whāriki(一个致力于支持Māori企业的全国性非营利组织)签署了《Waka Hourua协议》，目的是促进大托克劳的可持续和符合文化的经济增长和发展。

该协议还致力于帮助pākihi Māori (Māori)企业在地区、国家和全球范围内建立联系、合作和创新。

Whangārei的Zak Olsen (Ngāpuhi, Ngāti Ruanui)是Whāriki的会员，也是Northland的400名注册会员之一pākihi Māori。

奥尔森第一次从事这项服务是在加布里埃尔飓风和持续的恶劣天气导致他的咖啡馆和餐饮业务Hello Pickle和Fat Boy BBQ走下坡路之后。

他说，虽然他不确定这项服务能提供什么，但作为这个网络的一部分，他感受到的“manaaki”(关怀)和whānau的感觉是他从未经历过的。

“我是Whāriki的超级粉丝，因为他们希望看到你茁壮成长，”奥尔森说。

“这真的是一个培养人的环境，有一种真正的kotahitanga(团结，统一)的感觉，氛围都是关于‘我怎么能帮助你，帮助我，这样我才能帮助你’。

“我的生意真的很艰难，如果没有申请资金和赠款的支持，加上我的第一次社交活动带来的合同，我不知道我将如何度过难关。”

Whāriki通过网络活动、数字研讨会和在线社区为Māori的企业主和专业人士提供支持。

Stuart Selkirk (Ngāti Whātua)是Whāriki泰托克劳的新kaiurungi(项目负责人)。

他说，Whāriki的目的是确保Māori企业主不会孤立无援，尤其是在创业初期。

塞尔柯克说:“我们是一个Māori商业网络，所以我们的想法是与pākihi毛利人建立联系，特别是因为许多初创企业都有最好的意图，但往往不知道向哪里寻求帮助和指导，或者可能太害羞而不敢问。”

“我们在那里鼓励pākihi，帮助和指导他们，也可以在合适的地方帮助提出商业建议。”

Northland Inc的kaupapa Māori、企业和创新负责人皮里皮·摩尔(Ngāpuhi、Te rooa、Te Rarawa)说，三年前他刚开始与Northland Inc合作时，他就注意到Māori缺乏商业支持。

他表示，Whāriki的引入有助于满足该地区对Māori商业网络的需求。

摩尔说:“成功孕育了成功，所以对于一个新兴的年轻创业公司来说，与一个成熟的Māori企业合作，向他们学习的机会是巨大的，什么是有效的，以及如何避免陷阱和陷阱。”

“我们看到的是，对于Māori的企业主来说，他们开始建立tuakana- teina(哥哥妹妹)关系，这有机地创造了一个Māori商业卓越和分享的生态系统。”

摩尔补充说，虽然额外的whānau和社区承诺有时对Māori来说可能是挑战，但它也可能是帮助他人的有益工具。

摩尔说:“根据行业的不同，以及它是否是一种以陆地为基础的业务，它需要对集体负责，而不仅仅是对自己负责，这是其他企业所没有的。”

“对于一些企业来说，他们也经常雇用whānau，所以这可能是一个沉重的负担，因为你不仅仅是一家企业，你还要支持其他whānau，这是一项重大责任。

“但是，知道你的企业正在为whānau和延伸的whānau提供食物，并回馈社区，这也是有益的。

“一些企业甚至将这一因素纳入他们的模式，因此他们的部分利润回到了他们的市场或幸福，这意味着一个企业不仅仅是现金驱动的，它也可以有文化和社会的组成部分，这是美丽的，可以让人感到巨大的激励。”

关于全国各地都对《提里提-怀唐伊》的拟议修改感到不安，摩尔说，商界现在正等着看政府会带来什么。

他说，虽然还没有提到采购，但在大托克劳支持pākihi Māori符合区域经济成功的所有条件。

摩尔说:“Māori商业是我们的经济，随着大托克劳人口的增长，让更多的Māori企业家获得合同和机会是我们需要的积极的商业支持。”

“这与种族无关，而是考虑根据需求和大量毛利企业家来支持企业。

“这里有很多贫困，但我们不是在寻求施舍，只是在寻求帮助。

“我们可以自己做这项工作，所以如果他们真的想改变社会指标，让经济运转起来，最好投资Māori企业，这可以帮助解决贫困和失业的社会影响。”

Myjanne Jensen是一名记者在遥远的北方。她喜欢听来自各行各业的人的故事，并觉得能够与世界分享他们的经历是一种荣幸。