作者：邓 长

近年来，内蒙古自治区通辽市通过建立健全人才机制，不断优化环境，为市域经济发展提供人才支撑。

地方发展，人才关键。时代竞争，人才引领。人才机制是发展的“牛鼻子”，人才环境是竞争的硬实力。不管是健全人才机制，还是优化人才环境，都必须打造强大的“服务引擎”，“服务引擎”强大，发展方能“扬帆远航”。

创业之路，绿色畅通。人才是创业力量，创业是人才使命。开通人才创业服务“绿色通道”，依托“5＋N”一站式服务全程跟踪、全面覆盖，细化户籍登记、住房保障、医疗健康等5大类服务项目，进一步提高生活补贴、租房补贴和购房补贴等政策待遇标准，明确相关配套服务举措。为人才创业铺就绿色通道，创业之路畅通，人才释放发展力量。

“店小二服务”，温暖贴心。温暖贴心，人才至上。从各机关单位选派熟悉人才工作的精兵强将构建“店小二服务团”，按照岗位职责、辖区分布等因素对口联系服务在通辽创新创业的高层次人才，充分提高人才参与城市建设的身份认同感和荣誉感。“店小二服务”团队能够激发人才队伍的磅礴热情，事业激情。 创新服务，助力欢欣。打造“服务引擎”，聚焦发展人才，已经成为当前的共识，关键是创新服务质量。哪个地方的服务有创造性，创意性，能够开拓新思路，打造心欢喜，哪个地方的“服务引擎”就能喷薄出吸引人才的强大力量，从而赢得工作的主动权。

用“服务引擎”助力人才工作扬帆，是硬道理，也是地方发展关键机制。这个“服务引擎”要不断创新，不断优化，不断融入时代的潮流，方能生机勃勃，活力四射，动能强大。（邓 长）

来源： 河北新闻网