网上有关“电子版的公章有效吗”话题很是火热，小编也是针对电子版的公章有效吗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

电子公章具有法律效力，具体如下：

电子公章是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别盖章者（签名人）身份，并表明盖章者（签名人）认可其中内容的数据。电子公章是参照公司公章的法定效力，但是要注意的是电子印章并不是电子化的印章图形，仅仅电子化的印章图形是没有法律效力的，必须要在符合一定条件下才具有法律效力，需要满足可靠电子签名的要求，还要满足法律对电子合同原件形式及保存条件的要求。

电子公章的使用方式如下：

1、用户登录第三方电子印章，进行实名认证获取唯一身份标识的数字证书；

2、用户上传需签署的文件或使用模板生成专属合同文件，填写相关信息并添加盖章签署方；

3、在签署页面添加电子印章和签署日期，完成手机验证码签署、刷脸签署、指纹签署过程；

4、等待对方签署完成即可。

综上所述，电子公章具有法律效力，但是要注意的是电子印章并不是电子化的印章图形，对于涉及婚姻、收养、继承等人身关系的，不能使用电子公章。使用时用户需要登录第三方电子印章，进行实名认证获取唯一身份标识的数字证书，在签署页面添加电子印章和签署日期。

法律依据：

《中华人民共和国电子签名法》第十三条

电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：

（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；

（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；

（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；

（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

1、工作证明必须要盖单位的公章，而且必须要盖“鲜章”。

2、“鲜章”是指用印泥盖的代表其单位和个人的章，不是复印过后的章。

人事章不算公章。只能用于公司内部的文件上，而公章是指对外使用的章，可以代表公司意志的，比如公章、合同专用章和财务专用章，在票据上也需要盖公章。

开具工作证明必须是加盖公章，因为工作证明是对外开具的，像财务章、人事章这类部门章是不行的。

一般工作证明一个章就够了。一般应该是单位的公章更有效力。

一般情况下，劳动者需要提前写好工作证明，再找单位所在的人事部，签名以及盖章。

单位工作证明一般这样开的：

1、标题。居中写清楚单位工作证明；

2、写清楚证人当事人的姓名，并且注明是该公司的员工；

3、写清楚任职部门，任职岗位；

4、单位工作年限；

5、证明单位的名称、盖章以及订立日期。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

关于“电子版的公章有效吗”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！